去年年底，江苏阿仕顿服饰有限公司党支部联合公司管理层开设“公司管理特训营”。特训营每月定期举办一次，以思想学习、企业管理、户外拓展等丰富形式为员工搭建了一个“充电”平台。依托特训营这一平台，公司党支部致力于将优秀党员培养成企业骨干，将企业骨干发展成优秀党员，以“红色引擎”助推公司未来的蓬勃发展。

　　阿仕顿品牌创立于2005年，现已拥有门店400多家，并且仍在持续增长。2015年11月，阿仕顿党支部正式成立，现有正式党员11名（包括流动党员1名）、发展对象1名、入党积极分子30余名，企业骨干人员占总人数的90%。虽然“年龄”不大，但阿仕顿党支部坚持党建引领，始终积极向上级党组织靠拢，积极发挥党员的模范引领作用，立志将组织不断发展壮大。

　　“在党支部正式成立之前，公司党员其实已经有很强的凝聚力，联合村、社区开展了很多有意义的活动。”阿仕顿党支部书记王勇说。自2010年起，阿仕顿的党员集体就十分活跃，他们热心公益，响应社会号召，组织开展了慈善捐赠、无偿献血、慰问老人等形式各异的公益活动。“公司管理特训营”这一平台为全体党员开拓了更广阔的发展空间，让他们拥有了学习、交流、互助的阵地。相比从前被动地跟随外部组织进行活动，现在他们可以选择“主动出击”。无论是集思广益规划公司未来发展，还是满腔热情投身地方建设，每一位党员都能在这里最大限度地发挥自身价值。专注、奋斗、利他——“公司管理特训营”以实际行动践行着阿仕顿的企业核心价值观，也让阿仕顿党支部的党建思路更为明晰。

　　众人拾柴火焰高，党建工作的顺利推进离不开各方力量的共同参与。阿仕顿与驻常部队结成共建关系，双方以座谈会的形式互相交流学习，举办军企共建篮球友谊赛，党支部组织党员前往军营参观学习，体悟军队的优良作风与传统，以实践学习的形式激活红色细胞，坚定红色信念，凝聚红色力量。多年来，阿仕顿党支部也从未忘却对公益的初心与坚守。党支部牵头建立企业爱心基金，关心慰问生活中遇到困难的员工及员工家属，自发地进行捐款救助。从2015年至今，爱心基金已帮助困难员工7人，捐助总额超过7万元，让员工切身感受到了企业的关怀。与此同时，阿仕顿党支部积极组织党员到敬老院和部队慰问、当义工，在自己力所能及的范围内发光发热，为社会作出应有的贡献。

　　在党支部的支持下，阿仕顿不断前行，成为中国服装市场上一块响当当的招牌。对于在未来如何建设好这个尚且“年轻”的党支部，切实发挥党建引领的作用，身为党支部书记的王勇心中已经有了明确的打算。“阿仕顿党支部与其他企业相比或许还没有那么成熟，但是实实在在做好事的态度与精神不会改变。我们会立足实际情况，尽我们所能去推动企业发展，进一步丰富‘公司管理特训营’的内涵，同时也不会忘记回馈社会。”王勇说，阿仕顿将继续投身公益，联合村、社区和其他企业的党支部策划更多爱心救助、贫困帮扶活动，传承发扬优秀传统，同时充分发挥党员的先锋模范作用，通过“公司管理特训营”培养有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”干部，为党建工作添砖加瓦，让企业精神薪火相传。