1月10日，张浦镇举办“立足岗位做贡献奋楫笃行显担当”年轻干部座谈会暨第四期淞南菁英论坛，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央关于大兴调查研究的决策部署，为年轻干部搭建学习交流的平台、风采展示的舞台，进一步鼓足比学赶超、实干争先的精气神，激励年轻干部立足岗位、担当作为、创新善为，为张浦经济社会发展提供人才支撑。张浦镇党委书记顾向民出席活动并讲话。镇党委组织委员沈晓峰，党群工作局负责人，“百名菁英”年轻干部代表参加活动。

　　近年来，全镇广大年轻干部以强烈的事业心、责任感在经济社会发展的主战场、基层治理的第一线，用行动一次次证明，新时代的张浦年轻干部是可堪大用、能担重任的。当前，90后、95后干部已经逐渐成为我镇干部队伍的主力，35岁左右年轻干部占全镇中层正职干部比例达四分之一，30岁左右中层副职干部占比达七分之一。优秀年轻干部要进一步加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。

　　要扣好对党忠诚的扣子，筑牢“想干事”的思想根基。年轻干部要始终把对党忠诚作为砥砺前行的座右铭，始终把对党忠诚放在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚决把政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、体现到一言一行中。要进一步激发“革命理想高于天”的干事创业热情，增强“不待扬鞭自奋蹄”的积极性和主动性，敢攻难攻的“山头”、敢啃难啃的“骨头”、敢拔难拔的“钉子”，凝聚起敢为敢干敢闯的强大精神力量。

　　要打牢干事创业的底子，夯实“会干事”的工作本领。要始终把学习放在第一位，加强理论知识学习，坚持用创新的理论武装头脑、指导实践、推动工作，把抓好党的创新理论学习作为修炼品行、锤炼党性、坚定信仰的强大思想武器;要强化业务知识学习，把岗位知识作为自己安身立业的基础，从业务熟到业务精，做岗位里的佼佼者，行业的“专家”“尖兵”；要加强实践历练，勇于到艰苦的岗位经历“风吹浪打”，主动到乡村振兴的主战场、基层治理的第一线、服务群众的最前沿实践成长。

　　要敢挑攻坚克难的担子，强化“干成事”的使命担当。年轻干部作为干部队伍的中坚力量，必须要着眼于干成事，智谋于干成事，要以强烈的担当精神，握牢新时代的接力棒，把干事创业作为立身之本，脚踏实地、不务虚名，从打基础、利长远、惠民生的事情做起，从眼前的、点滴的、具体的事情抓起，坚持埋头苦干，以“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当，落实落细本职岗位上的每一项工作任务，用足用好镇党委精心搭建的各类一线攻坚、岗位历练平台，在干一件成一件、抓一事成一事中锻造实绩、收获成长。

　　要常照清正廉洁的镜子，坚守“不出事”的原则底线。年轻干部要始终把纪律和规矩挺在前面，时刻保持清醒的头脑，警钟长鸣，树立正确的权力观、政绩观、利益观，找准自身定位，明确努力的方向，明白自己该做什么、不该做什么，做到讲诚信、懂规矩、守纪律，清清白白做人、干干净净做事。要常怀敬畏之心，坚守自律的底线，不做违法乱纪之事，净化八小时外的生活圈、朋友圈和社交圈，做到自重、自省、自警、自律。

　　“调查研究是谋事之基、成事之道”，第一期“百名菁英”以小组为单位，结合张浦镇发展实际，围绕全镇各领域工作，开展深调研、解难题、办实事、促发展“百名菁英”年轻干部大调研活动。会上，“百名菁英”年轻干部代表分别结合自身工作，就如何加强理论学习、发挥模范作用、更好履职尽责、推动行业发展畅谈了所思所想所感。

　　年轻人要眼里有活，不要有功利的想法，不要怕多付出，不要怕“做白功”，在基层大熔炉中，认真扎根、热烈付出，做“有一分热便发一分光”的有为青年；把个人的选择和努力置于一个团队、一个单位、乃至全局全域的发展中去思考和谋划，“握指成拳”释放最强合力，以实干实绩交出“功成不必在我、功成必定有我”的青春答卷。

　　奋斗青春，步履不停。当前，张浦正处于全力打造中国式现代化的小城市标杆、力争当好全省经济发达镇改革与发展排头兵的关键时期。作为张浦的一名年轻干部，我们要发挥青年人的朝气与锐气，敢于担当，迎难而上，勇于跳出自己的“舒适圈”，在基层一线练本领、出业绩，以更加坚定、务实的奋斗姿态，让青春在火热实践中出色出彩。

　　政务服务改革步伐之快，效能提升之高，覆盖范围之广。作为新时代政务青年，应以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，让企业群众获得“超预期”的服务体验。用好“马上办+全生命周期”服务机制，“AI智能+帮代办”服务体系，为企业群众赢得更宝贵的发展先机，以高质量服务讲好高质量发展“硬道理”。

　　作为一名青年、进村大学生，我深感责任之重，同样作为“百名菁英”的成员，我们生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。我们要牢记总书记对青年的嘱托，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，为我镇打造中国式现代化的小城市标杆锦上增彩。