实施高素质农民培育计划是今年中央一号文件的一项重要内容。推动乡村全面振兴，关键靠人。着力培育高素质农民，将为推动乡村振兴提供强有力的人才保证。

　　1月8日，记者从芜湖市农业农村局科教科获悉，近年来，为加快培育农业农村现代化亟需的高素质农民，夯实乡村振兴人才支撑，我市立足高素质农民日益增长的技术知识需要，聚焦“选育用”，探索建立高素质农民队伍培育体系，全力推动我市乡村振兴和农业农村现代化发展。

　　乡村振兴，需要“领头雁”。我市全面摸底调查，了解从业农民的基本情况。根据农业农村部提出的经营管理型、专业生产型、技能服务型三种类型制定了各类型培育学员申报条件，将高素质农民的收入、产业规模、示范带动作用与外出务工人员收入相比较，科学确定申报标准。联合依托相关业务单位，整合农业内部资源，充分发挥市县镇村四级农技推广体系作用，依托农业龙头企业、农民田间学校、农民专业合作社示范社等作用，精确推荐一批愿意学、主动学、积极性高的培育对象。

　　近年来，我市举办高素质农民培训班36期、农民素质素养提升培训班58个，围绕粮油稳产保供和我市特色农业，主讲水稻、淡水池塘养殖、五华鸡、农村电商等，着力以通俗易懂的方式让广大农民可学可用，精准培训补短板。

　　遴选大浦新农村试验区、中联智慧农业股份有限公司等87家农业产业化龙头企业、示范合作社和家庭农场作为高素质农民培育实训基地和农民田间学校，供高素质农民考察学习和开展操作技术实训，实现芜湖主导产业“一社一校”，加快形成产业鲜明、各具特色的农民田间学校建设布局。

　　为树立先进典型，依托芜湖市“紫云英人才计划”，开展以高素质农民为主体的农村实用人才“创业之星”评选工作，每年评选出20位左右群众广泛认可、热心公益事业、有良好口碑和声誉的优秀高素质农民，给予每名10万元项目扶持资金。截至目前，已评选出120位农村实用人才“创业之星”，已累计扶持1200万元。

　　鼓励知识青年、乡贤、退役军人、大学生等更好返乡创业，让科技、资金等要素进农村，每年评选出50位扎根乡村、创办乡产、带动乡亲的高素质农民“返乡人才之星”，每人给予2万元激励。截至目前，已评选出100位高素质农民“返乡人才之星”，累计激励200万元。

　　开展乡村振兴人才职称评选，乡村振兴人才职称系列不唯学历、不唯资历、不唯年龄、不唯奖项、不唯论文，面向长期扎根基层、从事适度规模生产经营的高素质农民。已推荐评审58名高级职称，中级职称已评审134名、初级职称已评审276名。