日前，江苏省退役军人事务厅、江苏省总工会联合发布《关于江苏省优秀“戎耀之家”命名授牌的决定》，国家税务总局盐城市大丰区税务局榜上有名。 大丰区税务局设立退役军人“戎耀之家”办公室，负责全局退役军人日常管理工作。全局有在职26名退役军人，他们卸下肩头的钢枪，全身心投入新的工作岗位，边干边学，成为税收工作的行家里手，为大丰税务建设作出了积极的贡献。

　　强化组织领导。针对退役军人群体特点，区税务局成立工作领导小组，专门制定了“提素质、强业务、重自愿、尽其能”工作思路和年度工作计划，把退役军人队伍建设纳入税务干部队伍建设的总体规划。在工作岗位的安排上，尊重意愿、发挥特长，做到了人尽其能；在学习教育上，注重能力和业务素质的提升，为退役军人量身定制了学习培训规划。

　　突出阵地建设。坚持软件硬件设施建设相统一，不断加强阵地建设。区税务局综合利用相关设施，设置了展览室、乒乓球室、图书室、健身房，购置了相应的活动器材，确保工作有组织计划、活动有场地器材、资料有台账存档、成效有检查验收。

　　狠抓政治教育。通过“教育+活动+宣传”，激励退役军人奉献税收事业。区税务局常态化开展“红色教育”、观看“红色电影”、书写“红色文章”活动。组织参观台儿庄战役、淮海战役纪念馆、淮安周恩来纪念馆和盐城新四军纪念馆，赴西柏坡、延安、井冈山等革命老区开展党性和革命传统教育。

　　注重工作创新。坚持党委统一领导，区税务局创制出“3+2”工作法，即抓好“3”大建设和把握“2”个要点。抓好“3”大建设：领导机制建设、活动阵地建设、服务保障建设。把握“2”个要点：坚持“倡优+品牌”两个要点，突出倡导优秀个人、优秀团队、优秀做法，打造“红绿蓝”品牌（即：卯酉红、军营绿、税务蓝）。

　　强化关爱激励。退役军人是一个优秀的群体，服役期间，他们锻造出优良的品质和不屈的战斗意志，取得了优异的业绩。大丰区税务局坚持关爱和激励退役军人，设立每月退役军人服务日，为大家解决困难；在建军节、国庆节、春节等时节开展专项退役军人活动，打造“家”的温暖；开展经常性的疏导工作，将“戎耀之家”打造为减压加油的心灵驿站。

　　在组织的关心教育培养下，大丰税务的退役军人不断进步，并取得了优异成绩：有2人荣立三等功，有35人次被表彰为优秀公务员，有4人评为“最美大丰人”“最美税务人”“最美退役军人”，共获区级以上表彰30多人次。