为不断加强机关工作作风建设，进一步调动机关干部工作积极性和创造性，提高科室工作效能和服务水平，规范科室管理，推进机关效能建设，日前，东海县城市管理局结合实际，特制定局“红旗科室”评选实施方案。

　　方案确立了局“红旗科室”评选领导小组，由局党组书记、局长担任组长，党组成员及局属各单位负责人任组成员，以“周”为周期，每周一对各科室上周工作情况进行评定，各科室每周基础分100分，按减分项所列扣除相应分值，加上加分项相应分值得出各科室得分，由高到低评选“红旗科室”。评选坚持公开、公平、公正的原则、遵循促进工作、规范管理、提高效能与服务水平的原则，分别设立“减分项”和“加分项”，涵盖了业务成绩、工作作风、科室内务等方面，其中重点评比各科室主要业务成绩和参与局工作情况，同时，对工作纪律、科室环境卫生等进行打分。

　　通过评选活动，充分调动了全局干部职工的积极性、主动性和创造性，在全局形成争先创优的良好氛围，为建设一支政治素质高、服务意识强、工作能力强的城市管理队伍提供了有力保障。