“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不骛于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。”这是李大钊先生的一句格言，也是苏州福斯特光伏材料有限公司总经理毛根兴在工作中的真实写照。

　　2008年，受杭州福斯特光伏材料股份有限公司的委托，毛根兴满怀创业激情和抱负，远离自己的家乡浙江江山来到常熟。刚到常熟那会，公司仅有刚刚拍下的一块地和两幢孤立的工业用房，空旷的厂区内杂草丛生，甚至连大门都没有。就在这样的条件下，毛根兴带领只有3个人的小团队开始了建厂创业的艰辛征程。

　　筹建当年，苏州福斯特光伏材料有限公司就遇上了全球金融危机，由于国内生产的光伏组件产品都需销往国外，发展迅猛的组件行业因此瞬间停滞。在行业发展形势并不明朗，许多投资企业开始退缩的情况下，杭州总公司对苏州公司的投资产生了动摇。但毛根兴对筹建工作充满了信心，他一方面说服总公司继续按原计划进行项目建设，另一方面从买材料、搞装修、建设公用工程、安装生产线到招聘人员全程参与。经过短短几个月的时间，企业很快具备了年产1000万平方米EVA太阳能电池胶膜产品的能力，实现了当年建厂当年投产的目标。

　　毛根兴敏锐的决策能力为公司的快速发展确定了正确的路径。2010年，光伏行业摆脱经济危机的阴影，公司产品很快出现了供不应求的情况。毛根兴迅速抓住市场机遇，扩建项目提高市场占有率。当年，在不分昼夜的情况下，仅用了三个月的时间便进行项目建设，成功实现EVA胶膜产能翻番。于是，公司确定了“2011年利用原有厂房再扩建一倍产能”“2012年新建厂房继续扩大产能再翻一番”的目标计划。自此，毛根兴再次全身心投入项目建设，从新厂房的设计建设、原有厂房的车间改造装修以及生产设备的布局安装等各个环节，毛根兴都身先士卒，亲自进行设计或者确认，并进行现场督导实施。白天，他经常与工人一起在车间实施现场的建设工作，每天晚上他几乎都要忙到深夜。正是有他这种真抓实干的精神，公司各项建设任务均得到了圆满完成，为快速发展奠定了基石。

　　毛根兴生活作风俭朴，工作作风优良。从外表看，他并不像一个企业的老总，更像车间里的一名技术工人。随着公司的不断发展壮大，他更是一心一意扑在事业上，平时基本没有休息日，一年回家乡与亲人团聚的时间仅一两次。2011年10月，由于产品供不应求急需扩大生产规模，毛根兴带领团队夜以继日扩建生产线。当时，与他感情深厚的岳父已躺在医院重症监护室一个多月，在此期间，毛根兴都没顾得上去看一次，甚至连岳父的最后一面他都没有见到。

　　毛根兴经常在工作中提出技术革新，并集思广益，带头进行技术攻关，利用自己的专业技能知识多次解决技术难题，自主创新多项新工艺、新技术，为公司创造了巨大的经济和管理效益。他自主设计废气氧化燃烧处理及热能回用装置，不仅解决了产品生产过程涂布废气的处理问题，而且实现了废气燃烧产生的热量返回生产线利用，大大节省了生产加热所需的天然气能源，取得了很好的节能减排效果。公司已向国家知识产权局申报发明专利，该项专利技术每年不仅可以减少废气排放约10吨，还可为社会节约600吨标煤。由他主持研发的“压延法生产 EVA太阳能电池胶膜”等多个项目被列为国家中小型企业技术创新项目和国家火炬计划项目，并已成功申报10多项发明专利，高性能EVA太阳能电池胶膜等多个产品被评为国家重点新产品、江苏省名牌产品和省高新技术产品。由他领衔开发的“光伏组件封装用EVA太阳能电池胶膜”项目还获得了2013年度苏州市科技进步二等奖，企业也先后被评为省级高新技术企业和国家火炬计划重点高新技术企业。

　　作为公司总经理，毛根兴在平日的生活与工作中坚持以人为本，以团结稳定为第一责任，以员工利益为第一利益，以员工是否满意为第一标准，真心实意地为员工解决实际困难。每年，公司都会根据不同岗位、工作表现、贡献大小，为员工上调工资，并按照国家有关规定为员工缴纳社保和住房公积金，法定节假日给每位员工发放节日福利，还会定期举办旅游等活动。这些举措极大地提高了员工的工作积极性，也让员工有了“家”的归属感。真诚的付出得到的是丰厚的回报，近几年来，福斯特公司的招聘工作总是不乏人源，员工的稳定性也为企业的更好发展提供了不竭的动力。

　　作为一名普通的职业经理人，毛根兴没有什么惊天动地的事迹，但他有持之以恒、坚持不懈的精神。他所做的每一件事虽平凡普通，却处处折射出先进性。也正是因为有了千千万万像毛根兴这样优秀的劳动者，我们国家的事业才会浩瀚如大海，奔腾不息。