今年以来，区人社局积极实施“三公里”就业圈项目，打造2个充分就业社区，进一步提升了社区就业服务水平，让辖区内居民创业有“道”、就业有“路”。

　　一是明晰目标，抓好重点。创新建立“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，打造全面、协调、可持续的就业生态，明确社区“三公里”内享受公共就业服务、实现充分就业的工作目标。二是划分阶段，确保落实。在前期调研阶段，组织开展调查摸底，全面摸清本地灵活就业人员、就业困难人员、登记失业人员等重点服务对象数量和分布情况，深度摸排重点服务对象就业创业情况及经营实体招工用工等情况。在试点实施阶段，指导社区做好“三公里”就业圈范围内的公共就业服务。在扩大推广阶段，在全区建立健全“三公里”就业圈工作制度，实现就业圈就业服务全域覆盖。三是多方联动，全面实施。在招聘端，通过社区网格员走访，向经营实体介绍“社区快聘”小程序，有招聘需求的经营实体只需微信扫码注册，便可实现一键发布岗位；在求职端，网格员通过社区摸排，上门了解居民就业情况，现场一对一教学“社区快聘”小程序使用方法。目前，“社区快聘”小程序居民登记数1.2万余人，企业注册数达580余家，在招岗位760余个。

　　下一步，我局将充分利用信息化手段，加强线上、线下服务联动，持续打造“三公里”就业圈特色服务品牌，让更多居民实现就业梦想。