打造网上国际投资促进平台 致力于中国投资促进事业
您现在的位置:首页 > 开发区新闻 > 南通 > 文字新闻
激励干部奋发有为担当作为
发布时间:2023-12-22  来源:南通日报  发布开发区:南通经济技术开发区

  12月21日,全市激励干部担当作为工作推进会召开,传达学习省委《关于进一步激励广大干部在推动高质量发展中担当作为的若干措施》文件精神,交流经验做法,部署下一阶段工作。

  会议要求,坚持高点站位,深刻认识激励干部担当作为的重要意义,要从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度,全力以赴、不折不扣抓好落实;要进一步树立讲担当、重担当的鲜明导向,切实当好干部的坚强后盾,以更加具体可行、务实管用的措施激励他们砥砺奋进、敢为争先。强化精准施策,切实提升激励干部担当作为的实际成效,要聚焦工作中的痛点难点堵点问题,精准发力、持续用力,重点要抓好思想引领、本领锤炼、导向明确、撑腰鼓劲、落细关爱等方面工作,切实以组织有为推动干部敢为。压实工作责任,凝聚形成激励干部担当作为的强大合力,要立足职能定位,科学选题、精准破题,加强工作协同,上下联动、齐抓共管,注重常态长效,浓厚氛围、争创品牌,切实以组织的能为有为更好激励干部敢为善为,推动担当作为在江海大地蔚然成风。

  今年以来,我市常态化开展“组织在身边 干部有作为”活动,以重点事项攻坚突破、成果转化,带动关心关爱基层干部工作水平的整体提升,形成了关心关爱重在平常、抓在经常、落在日常的良好工作环境。据悉,在市委组织部面向市关心关爱领导小组成员单位及各县(市、区)、园区征集的28个关心关爱基层干部重点事项中,26个已完成并取得阶段性成效。相关经验做法先后被中组部《组工通讯》和《新华日报》推介和报道。

上一条:丰县第二地面水厂主体工程完工 将于明年5月全面通水
下一条:永乐店邀专家解读十八大精神
与我们联系
  • 联系电话:+86-0512-53660867
  • 传  真:+86-0512-53660867
  • 邮  箱:info@investchn.com
Copyright © 2015-2024 InvestCHN.com All Rights Reserved. 版权所有:投促中国