今年以来，区人社局人才中心不断深化贤才服务品牌建设，创新创造人才招引新形式，迈开步子走出去，敞开大门引进来，扎实做好贤才服务品牌，筑巢引凤，倾力打造我区人才招引新高地。

　　创新校园招聘形式

　　把“引进来”与“走出去”相结合，打开校园招聘新方式，随同区领导奔赴武汉、哈尔滨、北京等地，走进武汉大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、北京化工大学、上海第二工业大学等8所高校，开展综合类招聘会6场，大学生专场招聘会8场，组织560多家企业提供就业岗位4000多个，收到学生简历15900多份，发放人才宣传材料2000余份，倾力打造我区招才引智“贤品牌”。

　　深化贤才品牌建设

　　联合团区委推出“高校学子、走进奉贤”贤才大巴活动，包车23辆，带领600多名大学生看奉贤新城、看乡村振兴、看临港蓝湾，走进东方美谷、临港奉贤等重点企业实地参观走访，并组织开展各类政策宣讲34次，惠及区内重点企业、园区和高校5300多人，为企业和学子送去毕业生落户、就业培训、创业扶持等政策支持。

　　做实访企拓岗实践

　　开展3期“贤才训练营”，带领武汉大学60多名学子包括留学生，深入红色资源就业见习基地、奉贤新城以及我区生物医药重点企业开展就业访企拓岗暑期实践活动，深层次领略奉贤发展的潜力和文化底蕴，吸引青年学子来奉就业安居，截至2023年11月底累计新引进各类人才7800多人。

　　面对新时代人才工作的新要求，区人社局人才中心将迎难而上，解放思想，不断创新人才招引路径，深化贤才服务品牌，为各类人才提供成长的土壤和广阔的空间，聚天下英才而用之。