一是强组织，筑牢队伍堡垒。依托“县-镇（街道）-村（社区）”三级医保经办服务网络，整合镇（街道）便民服务中心、基层医疗卫生机构等资源组建相对稳定的医保经办队伍，逐步充实基层医保经办力量，构建完善基层医保组织体系。

　　目前全县411个基层医保服务站（点）医保经办人员全部到位，为推进医保经办服务下沉打下坚实的基础。二是突重点，凝聚队伍“大合力”。以医保经办系统练兵比武活动为契机，制定活动方案，充分利用练兵比武线上学习平台，全员参与，每日登录进行“学习”和“答题”，坚持“天天学、周周比、月月练”。建立学习和答题情况周通报机制，并将线上练兵情况作为对医保服务站、点组织工作评价考核的重要依据，不断提高基层经办人员的业务知识和水平。三是抓培训，发挥队伍“大能量”。紧扣培训效果，初步探索建立“包干制”培训模式，以镇（街道）为基础划分基本单元，安排10名医保业务骨干分别联系1-2个镇（街道）医保服务站，通过组织基层医保经办人员“走上来”至县医保中心参加实操培训和业务骨干“沉下去”至基层现场教学，化解基层医保经办难题，提升经办人员服务质量。