8月16日上午，市委全面深化改革领导小组召开第十九次会议，市委书记、市委全面深化改革领导小组组长于勇主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，尤其是习近平总书记“7·26”重要讲话精神，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，牢牢把握人民群众对美好生活的向往，坚持问题导向，提高改革实效，坚定不移将全面深化改革向纵深推进。

　　市领导王诚、倪建胜、胡朝荣、郑东涛、谢兵、杨森、胡启望、高萍、秦武出席会议。

　　会议传达学习了省委深改领导小组第二十一次会议精神，讨论审议了《蚌埠市事业单位领导人员管理实施细则(试行)》、《蚌埠市全面推行林长制工作方案》、《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施方案》、《蚌埠市失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施细则》等。

　　会议指出，研究制定《蚌埠市事业单位领导人员管理实施细则(试行)》是新形势下加强和改进我市事业单位领导人员管理的现实需要，也是填补相关制度空白的重要举措，要依照相关法律和政策，注重结合基层工作实际，认真研究细则的制定。各单位要认真学习、精准施策、规范管理，结合事业单位特点，有针对性地制定本区域本单位的实施细则或操作规程，认真执行好事业单位领导人员管理制度体系的各项制度措施。

　　会议强调，推行林长制是深入贯彻五大发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局的重要举措，充分体现了责任意识。要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，紧紧围绕生态环境的保护、修复和发展，紧紧围绕淮河生态经济带建设，紧紧围绕城市特色和现有生态资源，更高层次做好规划，打造显山露水的城市公共环境。

　　会议指出，推进城市执法体制改革、改进城市管理工作，是党中央、国务院和省委、省政府全面深化改革的一项重要内容，要以强化管理，提高工作效率，最大限度降低对人民群众的影响为目标加以推进。各单位要统一思想，密切配合，按相关程序和要求做好工作交接，确保工作的连续性和稳定性。要分步实施，不断丰富和完善城市执法体制改革，在推进改革的过程中严明纪律，确保改革工作有序推进。

　　会议强调，建设失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制，是加快诚信社会、法治社会建设，推进依法治国，保障公民、法人和其他组织合法权益的重要举措。要加大宣传，一方面积极弘扬社会主义核心价值观，倡导人人守信的传统美德，一方面及时曝光，使失信者在各种经济社会活动中无立足之地。要切实惩戒，建立联合惩戒机制，使制度真正落到实处。要加强信息共享，营造诚实守信、遵法守法的良好社会环境，使失信者无处藏身。

　　于勇在主持会议时指出，要始终坚持问题导向，着力提高改革的针对性。基层改革要向着问题去，奔着问题来，聚焦问题解决。要强化精准思维，把准问题的关键点、要害处，找准“病灶”、分析“病因”、开对“处方”，真正把每一个问题抓实、抓准、抓到位，努力在精准精细解决问题上求实效。要坚持统筹施策，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，准确判断问题的主与次、轻与重、急与缓，用改革的办法解决经济社会发展各方面问题，尤其是要解决好教育、医疗、卫生等和群众密切相关的问题，增强群众获得感。

　　于勇强调，要始终助推全局发展，激发经济社会活力动力。要坚持把改革作为推动发展的强大动力，把全面深化改革同建成“两个中心”、实现“两个全面”发展总目标结合起来，扎实推进供给侧结构性改革，不断激发市场活力，调动全社会和市场主体积极性。要聚焦民生关切，把文明创建向更深层次、更广领域推进，着力提高市民素质，持续提供优质服务，以改革举措激发社会活力、补齐民生短板。

　　于勇指出，要始终注重改革实效，坚决克服改革的制约因素。今年以来，市委、市政府在跟进落实中央和省委改革举措的同时，聚焦影响经济社会发展的突出障碍、人民群众反映强烈的突出问题深化改革，推出了一系列改革举措，一些领域的改革取得了明显成效。要进一步提高改革方案的含金量，进一步提高改革落地的实效性，进一步增强改革的协调性，进一步增强改革的联动性，充分发挥全面深化改革的作用，服务和助力全市经济社会发展，不断增进人民群众民生福祉。