12月4日，广德市委组织部副部长、人社局局长郑重率队来我市考察交流。市人社局党委书记、局长殷洪雅陪同调研。

　　考察团一行先后参观了市人社局人力资源服务产业园、“家门口”就业服务站和智慧仲裁庭，认真听取相关负责人的情况介绍。

　　在随后召开的座谈会上，双方就服务企业用工、毕业生就业工作、高技能人才培养、社保扩面、欠薪预防和治理、社保卡发放及场景应用等工作进行了深入广泛的交流与探讨。

　　市人社局始终围绕“民生为本、人才优先”两大工作主线，2022年就业工作、社保工作荣获省政府真抓实干激励表彰。今年实现对接劳务用工超3万人，城镇新增就业人数12240人，就业形势保持总体稳定。深入实施“技能溧阳行动”，开展各类职业技能，累计培训超万人。城乡居民基本养老保险基础养老金由332元/月提高至437元/月，提高105元/月，增幅全省第一，全市12.3万城乡居民受益。实施“不欠薪”城市创建，连续6年荣获常州市农民工工资支付考核A级。

　　考察团认为溧阳市就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面工作有特色、有实招、有亮点，工作经验可推广、可持续。考察团表示回去后将积极学习借鉴并宣传溧阳市的好经验、好做法，同时希望今后两地能不断加深交流、增进合作，实现优势互补、共同发展。