今年以来，当涂县引进了一批大、好、高项目，新签约亿元以上项目57个，固投5亿元以上项目5个。近年来，当涂县深入实施了“双招双引”战略性先导工程，优机制、强举措、聚合力，精准化招商引资、招才引智，助力经济高质量发展。

　　“栽好梧桐树，引得凤凰来”，当涂县以企业需求为导向，持续优化营商环境，创新服务机制。在政策上，先后出台了《当涂县扶持产业发展政策的若干规定》等文件，制定了金融信贷、政策奖补、人才引育等针对性政策；在服务上，建立了“园区吹哨、部门报到”工作机制，用工作人员的“跑腿指数”换来企业的“满意指数”，让企业真真正正落得安心、暖心、省心。今年，当涂县获得安徽省二季度投资“赛马”激励通报，当涂经开区连续五年在全省“准国家级”开发区综合考核中位居前列。

　　为了打造“引凤来栖”的强平台，当涂县实行了资产智能化管理，梳理各类资产，摸清国有资产底数，录入资产智慧系统，做到了信息共享、智慧化管理，确保了国有资产保值增值，变“资产”为“资源”，让“包袱”变“财富”。

　　为了明确招引方向和招引重点，当涂县组建了驻外双招双引中心，组织党员干部靠前对接驻地发展好、资源多的行业协会、商协会，积极拜访上市企业、龙头企业。建立了招商引资的产业图谱，下大力气强链、补链、延链。

　　与此同时，该县积极吸纳人才，实行了“地方+高校”人才培养新模式，与马鞍山学院签订了青年人才培养合作协议，授牌国星生化、粤美金属等5家企业为县级大学生实习基地，引导大学生走进本县企业开展实习、见习，推进产教融合，并组织全县55家企业赴周边高校开展招聘，促成611人达成就业意向。