近日，由中国浦东干部学院、中国共产党新闻网、中国组织人事报社主办的“第六届基层党建创新论坛暨中浦长三角论坛（昆山）·2023”在中国浦东干部学院昆山分院举办。天津经开区《推行“党建诊断分析书” 打造两新党建新高地》获评优秀案例。

　　自2022年1月开始，论坛主办方单位以“坚持以人民为中心，深化基层党建创新”为主题，面向全国开展第六届基层党建创新典型案例征集活动。活动征集了各地区各类党组织提交的案例2800多个，涉及抓党建促乡村振兴、基层党建引领城市基层治理、建强基层组织、党建与业务融合、党员教育管理、落实党建工作责任制、深化党建品牌创建、激发党员队伍新活力等多个方面。

　　此次评选活动，经过网上展示、专家推荐、公示等环节，最后推荐出基层党建创新最佳案例和优秀案例共100个，其中最佳案例30个、优秀案例70个。天津经开区《推行“党建诊断分析书” 打造两新党建新高地》，获评第六届基层党建创新典型案例优秀案例。

　　经开区《推行“党建诊断分析书” 打造两新党建新高地》案例是按照新时代党的建设总要求，结合经开区“两新”领域实际，量身定制的一套党建工作方法。经开区践行“质量强党”理念，通过对党组织“定标-体检-开方-用药-复查”的诊断分析，建立起适宜的《党建诊断分析书》，对照“五清”“五好”标准系统分析企业党建工作开展现状和特点，查实党建工作中的突出问题和薄弱环节；通过党建指导员“点对点”联络机制，制定专属改进提升的工作计划，对党组织“靶向治疗”“精准施策”，提升党组织标准化、规范化水平、扩大党建示范引领效应，形成强党建、促发展的良好局面。

　　本次获评，既是经开区对基层党建工作经验做法的一次集中总结、凝练和推广，也是对新时代党建工作新模式新机制的一次积极探索和深入实践，将进一步筑牢经开区高质量发展的“根”和“魂”。下一步，经开区将乘势而上，继续坚持“党建引领共同缔造"理念，抓基层夯基础，强堡垒固根本，在新的伟大征程上持续奋斗，开拓创新。