近年来，县人社局始终把技能人才队伍建设作为推动高质量发展的重要举措，充分发挥培训和评价牵引作用，紧扣企业技能人才需求，完善技能人才成长链条，打造技能人才培育新高地。

　　围绕产业需求抓培训。紧紧围绕县域内电机、泵阀、宣纸、文旅等产业需要抓培训，通过整合培训培训资源，发挥泾县技工学校在培训中的主阵地作用，加强技能人才队伍建设，在推动经济高质量发展中发挥了重要支撑作用。近年来，每年开展补贴性职业技能培训人数均在6000人以上，涉及电子商务师、焊工、互联网营销师、模具工、宣纸书画纸制作工等工种。通过开展大规模、多层次职业技能培训，进一步提升技能人才总量，今年以来新增技能人才3488人，其中高技能人才1495人，技师及高级技师51人。

　　创新政策举措助培养。不断创新技能人才政策措施，为技能人才发展提供助力，出台了《泾县鼓励企业引进、培养人才和稳定产业工人队伍若干政策规定》，对于企业培养高级工以上技能人才给予企业和人才双重奖补，政策出台以来已审核兑现各类人才奖补479.07万元。此外，组织符合条件的重点企业试点开展“首席技师”职业技能等级认定，积极落实“八级工”制度，指导宣纸集团开展特级技师评聘工作，破格培养特级技师5人。

　　完善评价体系提质量。充分发挥企业高技能人才培养的主体作用，探索下放企业人才评价自主权，完善灵活高效的技能人才评价机制，满足企业急需紧缺人才需求。帮助3家企业完成自主评价备案，其中中国宣纸股份有限公司为安徽省第一批技能人才自主评价工作走在前列的规范企业。我县通过评选劳模和工匠创新工作室、技能大师工作室等举措，激励广大产业工人立足岗位、提升技能。目前共有国家级技能大师工作室1个，省级技能大师工作室2个，市级大师工作室8个。

　　发挥竞赛引领造氛围。充分发挥竞赛引领作用，坚持以赛促学，助推技能人才培养。2023年9月16日泾县2023年农民工职业技能大赛在泾县技工学校举办，通过竞赛引领营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围。此外泾县选手何田获得宣城市首届“中鼎杯”汽车零部件专项职业技能竞赛三等奖，选手杨慧、陈秋云在“第三届全市家政服务职业技能大赛”中获得“宣城市技能能手”称号。