自第二批主题教育开展以来，针对新经济组织、新社会组织、新就业群体党员职业构成复杂、行业类型广泛、流动性强等特点，庐江县聚焦摸清底数、强化指导、真学真悟、担当实干等关键环节，推动“三新”党组织主题教育在基层一线落地有声、见行见效。

　　摸清底数抓覆盖。发挥县市监、民政、卫健、教体等县委非公工委成员单位沟通联系作用，建立行业数据核查和部门社区排查相结合的工作机制，以“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活动为抓手，常态化开展摸底排查，确保“三新”党组织和党员底数清、情况明。目前全县467个非公企业党组织、101个社会组织党组织、2个新就业群体党组织中的3287名党员已全部纳入主题教育中。

　　联系服务强指导。针对新经济组织、新社会组织、新就业群体点多面广的特点，建立由县委主题教育办牵头抓总，主题教育联络组督促指导，各镇（街道、园区）、行业主管部门上下联动、分类指导的工作机制，先后对非公领域党组织开展主题教育联系指导和业务培训150余次。发挥全县选派的110名党建工作指导员作用，开展“三新”党员教育管理和联系服务工作，定期与“三新”党员谈心谈话、交流思想，了解所急所需，常态化开展“问题帮办、助企发展”活动，每月深入非公企业和社会组织开展政策宣讲，广泛听取意见建议，主题教育开展以来帮助解决资金、用工等难题40余个，推动非公企业和社会组织健康发展。

　　灵活方式促真学。结合“三新”组织特点，通过“班前一刻钟”“工厂微党课”“车间微课堂”等形式组织非公领域党组织开展集中学习。依托党群服务中心、党群驿站、党建工作指导站等设置主题教育学习角15个，引导外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体党员在休憩之余就近就便开展学习。组织党建工作指导员深入企业讲专题党课50余场次，为企业党员“送学上门”。

　　立足岗位重实干。围绕企业生产经营，设立党员先锋岗、党员责任区和志愿服务队86个，扎实开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，推动广大党员立足岗位当先锋作贡献。安徽大地熊新材料股份有限公司党支部建立“1+5+N”辅导研学机制，设立党员先锋岗，实行党员佩戴党徽上岗制，打造一支以党员为骨干的企业精英队伍。党支部书记牵头承担了国家级、省级研发项目（课题）13项，带领技术攻关小组累计申请专利180多项，其中90%以上专利由党员职工主导或参与。