就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。近年来，当涂县深入实施就业优先战略，多措并举扩大就业容量，稳步提升就业质量，不断优化就业结构，成效显著。截至目前，全县城镇新增就业8181人，新增农村劳动力转移就业5568人。

　　当涂县坚持把“援企稳岗促就业”摆在突出位置，通过“降缓返补”，落实落细援企稳岗一揽子政策，实现稳就业。今年，该县共减免社会保险费801.03万元，返还1760户企业稳岗资金641.1万余元，稳岗人数29252人。为精准保障企业招工用工，当涂县人社部门持续落实重点企业“白名单”制度，压实人社服务专员包保责任制，针对白名单企业开展“点对点”的宣传和帮扶活动，重点解决用人招工、政策申报、技能培训等问题。

　　当涂县依托当涂经贸学校、马鞍山市博瑞职业培训学校、马鞍山市海明职业培训学校等机构，建立了青年创业者联盟和马鞍山学院“起创众创空间”。开展的技能培训课程，涉及岗位技能、就业技能、岗前培训等内容，累计培训人数2903人，发放创业担保贷款439笔、共11099万元，带动（吸纳）就业1329人。

　　同时，结合“三公里”就业圈平台，当涂县正积极打造“就在当涂”服务品牌，以“暖民心行动”为抓手，通过“快聘”小程序，做好企业和求职者的供需匹配，帮助1238人实现了家门口就业。各乡镇、园区也在精准做好辖区内劳动力资源摸排工作，通过线上线下双招聘、送岗入户、集中宣讲等方式做好群众就业服务工作。

　　今年，当涂县还与淮南、阜阳、云南等地开展东西部劳务协作，建立省外劳务合作机制，举办各类招聘会232场次，涉及2607家次企业、46160余个次岗位，达成就业意向2660余人次。其中，正月初六举办的“春风行动·初六大集”大型专场招聘会，成功为94家规上企业招聘达成就业意向1141人次。