今年以来，市政府办公室坚持以“铸魂聚力”为抓手，大力推行每周一文、每月一书、每季一讲、每年一评“四个一”制度，着力打造思想过硬、业务过强、综合水平更高的“学习型”机关。

　　坚持“每周一文”。围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要指示精神和对四川对绵阳工作系列重要指示精神等，每名党员每周至少学习一篇文章，每周最后一个工作日将学习内容分享至机关各支部学习钉钉群，供机关党员干部相互借鉴学习，引导广大党员干部坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性和共产党人的政治本色。

　　坚持“每月一书”。聚焦书香机关建设要求，分层布局悦读空间，打造“市政府24小时自助书屋”，及时整合电子图书资源，创建学习资源库。要求每名党员每月至少阅读一本书籍，月底进行分享，推动党员干部养成经常性阅读、系统性钻研的好习惯。办公室机关党委根据党员干部阅读情况，每季度开展“读书之星”评选活动。

　　坚持“每季一讲”。激励引导广大党员干部广泛学习现代化建设所必需的经济、科技、法律，以及哲学、文学、历史等各方面知识。每季度最后一周举办一期“支部讲坛”，重点围绕学习践行“四下基层”“一线工作法”等主题，由5名党员就学习心得、工作体会等开展学习交流，并由支部其他党员进行点评。通过“支部讲坛”，为党员干部搭建学习交流平台，锻炼党员干部心理素质和语言表达能力，着力提高办文、办会、办事专业化水平。

　　坚持“每年一评”。每年组织一次学习总结评比，由支委会对党员日常学习表现情况进行综合考核，按照学理论知识、学业务知识、学综合知识“三个篇章”分别评出1-2名“学习标兵”。机关党委根据各支部考评情况，对评选出的“学习标兵”进行综合考察，经机关党委会审议通过后，以市政府机关党组名义进行通报表扬，着力营造办公室创先争优的良好氛围。目前，已累计通报表扬“学习标兵”8人，以文铸魂、以文润心、以文聚力、以文促行的机关文化建设工作格局正加快形成。