习近平总书记高度重视劳动者素质提升工作，多次强调“要培养宏大的高素质劳动者大军”。嘉定作为制造产业大区，具有实体经济发达、科技创新资源丰富的比较优势，正在以新一轮“五大行动”为主要抓手，努力在推动高质量发展取得更大突破，锻造出一支践行工匠精神的产业工人队伍。

　　早在2017年，嘉定区就被国家发改委批准为“技能人才专项激励计划和收入监测试点区”。同时，嘉定区人民政府出台《嘉定区关于开展技能人才激励试点工作的有关意见》，明确了各项工作目标、牵头部门和时间节点。2018年，嘉定区总工会联合各相关部门研究制定了《关于开展以“嘉定工匠”为引领的高技能人才品牌建设工作的实施意见》，重点聚焦先进制造业、战略性新兴产业和现代服务业，培养一批优秀品质的高技能产业工人，加快形成以嘉定工匠、技能标兵、技术能手等所构成的多层次技能人才体系。6年来，共培育嘉定工匠等技能人才124人次，下发奖励84万元；建立嘉定工匠等创新工作室101个，拨发创建资助金540万元。

　　充分发挥工匠引领作用。大力弘扬“嘉定工匠”精神，推动“以点带面”工程发挥实效。依托各工作室，着力培育具有市场价值的科技创新项目，加大对技术工人专利申报、成果转化的服务力度，不断提升技术工人的技能素质和创新能力。发挥“传帮带”作用，持续放大示范、引领和辐射效应，做到交流经验、切磋技艺、传承技能，影响和带动身边的职工学技术、钻业务、练技能。作为工匠领衔的团队积极投身于“奋进新时代、创造新奇迹”职工推动经济高质量发展劳动和技能竞赛中来，立足岗位、创先争优，充分发挥工人阶级主力军作用。

　　持续加大宣传先进典型力度。始终坚持加大工匠精神和嘉定工匠宣传力度，充分利用重大节日或活动，讲述工匠故事，表达工匠情怀，展示工匠形象。以“五一”劳动节为契机，宣传“嘉定工匠”等优秀高技能人才。制作《奋斗者》高技能人才系列汇编。拍摄《嘉定工匠》专题片，通过嘉定区融媒体中心的各类宣传渠道播放。持续广泛利用各类渠道，加强对技能人才的舆论宣传，弘扬“嘉定工匠”精神，引导树立正确的教育观、人才观和择业观，努力形成尊重劳动、崇尚技能的社会共识和良好环境。

　　不断提升技能人才服务水平。用职工身边的典型激励广大职工立足岗位立志成才，引导企业作为高技能人才队伍建设的主体，加大对职工群体特别是专业人员的技术培训力度，重视将职工岗位创新纳入企业创新体系，建立健全创新要素参与分配、收入待遇与创新成果、荣誉表彰及技能等级等有效挂钩的薪酬激励制度。同时，深入用好“地方教育费附加”、开展“工匠训练营”及技能人才发展奖励计划等项目，全方位落实好区委区政府关于产业工人队伍建设改革的实施意见，努力建设一支知识型、科技型、创新型高技能产业工人队伍。