为全面夯实基层法治建设根基，提升基层依法治理水平，陆渡街道积极开展法治小区建设，紧盯群众法治需求，锚定目标抓统筹，将法治资源引入小区治理，以“小区域”入手做好全面依法治街的“大文章”。

　　建强红色“引擎”，把“制度优势”变为“治理胜势”。陆渡街道坚持党建引领，推进“党建网格+治理网格+服务网格”三网融合，建立村社区“两委”班子成员挂钩联系小区制度。定期召开专题会议推进法治小区建设，充分发挥“三官一律”等专业力量作用，形成推进“法治小区”建设的工作合力。以小区党小组为关键着力点，突出党的引领，发挥党员先锋岗、暖蜂驿站、海棠红管家的主心骨作用，将党员放到小区微网格，形成“党支部＋业委会＋红色物业”三方联动格局，助力文明城市、物业管理、环境治理等各项工作纳入法治化轨道。

　　融促机制赋能，把“柔性服务”变为“硬核实招”。陆渡街道坚持自治强基，让小区居民从治理旁观者变为参与者，坚持德治固本，将传统道德风尚融入“法治小区”居民公约，构建小区重大事项决策机制、小区居民利益诉求表达机制、参与法治活动评估评分机制“三项机制”。充分利用“援法议事厅”活动场所，畅通小区居民参与“援法议事”活动的渠道，大事小情都有居民参与，由居民议，由居民定。截至目前，已解决小区改造、停车占位、养犬扰民、电动车充电等群众急难愁盼问题30余个。着眼“精品意识”，在法治小区内设置援法议事点、法治图书室、法治步道，打造居民家门口的法治文化圈，为加强法治文化建设，丰富学法渠道提供了丰富载体。根据实际需求订制了专题实务、理论研究等培训课程，整合了律师、基层法律服务、公证、人民调解、法律援助等公共法律服务资源，为小区物业、居民组长、楼道长等提供业务指导，解决小区治理中的痛点、难点、堵点，努力将法治工作延伸到“最后一米”，推动“法治小区”建设由“盆景”向“风景”转变。

　　挖掘人才资源，把“老法师”变为“助推器”。陆渡街道创新推出“法治副主任”项目，充分发挥法治在基层治理的指引作用，以法治思维解决小区公共管理、违法建设、环境卫生等“远虑近忧”，为基层民主自治导入法治化轨道注入新动力。成立由退休村书记、支部书记组成的“老书记工作室”，提炼出“老书记321工作法”，通过小区居民和党员的融合，以一杯茶巧妙化解基层矛盾助推基层治理。吸纳物业管家、楼道长、居民骨干建强“法律明白人”队伍，共同带动小区居民运用法治思维和法治方式行使权利、表达诉求、解决纠纷。法治小区珠江花苑成立陆渡首家法治艺术团，聘用退休司法所所长担任法治文化艺术团团长，在传统的群众性法治文化活动的基础上，探索更多适应时代发展需要的创造性、创新性法治文化活动，进一步提升法治文化的品味，将法治扎根基层沃土，绽放文化之美。

　　下一步，陆渡街道将继续以民生实际需求为抓手，持续开展法治小区建设，以解决百姓“眼前事”为目标，服务群众“微小事”为己任，走活基层依法治理的“大棋局”，使法治成为广大人民群众美好生活的坚实保障。