11月14日，记者从永川区人力社保局获悉，今年以来，永川全力扛起就业工作“稳进增效”的责任担当，抓重点、优服务、促发展，在市级三季度考核中，全区城镇调查失业率、重点群体就业率均排名全市A档，离校未就业高校毕业生就业率排名全市第2名。

　　优指标，疏堵点。精准分解2023年全区就业工作目标任务，压实镇街、部门责任，高效运行周调度、月通报、季赛马、年考核机制，召开全区就业工作推进会4次，印发工作提醒便签、通报6期，形成高位推动、目标明晰、责任明确、纵向联动的就业工作格局。制定局领导包联镇街促就业计划，对23个镇街进行全面走访，开展沉浸式体验，现场把脉问诊，解决就业工作堵点、难点问题30余个，群众满意度和获得感不断提升。

　　强平台，重融合。推动“一站式”就业服务平台与“15+5”便民服务圈深度融合，构建职业指导、岗位发布、简历投递、信息推送能力，支持跨区域、跨层级开展招聘求职服务。直击零工经济痛点，丰富网络零工市场和4个零工驿站服务功能，集雇主、雇工、监管信息一体化，精准匹配和推送岗位信息7427条，灵活就业便捷性安全性提质增效。全力推进人力资源服务业辐射和带动渝西地区发展，优化产业园区“一主两副”功能布局，印发《促进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》《永川区人力资源服务产业园优惠政策》，全体系推动人力资源产业园建设。建成首年，服务企业1100家、服务劳动者就业10万人次以上。

　　重服务，提效能。制定《关于落实全区重点群体帮扶就业工作的通知》，采取区、镇（街）、村（社区）三级联动模式，开展“1131”就业服务，“一条龙、保姆式”帮助重点群体就业3601人、离校未就业高校毕业生就业1754人。创新“双创双百”全生命周期服务，建立“创业项目推荐+创业培训+创业担保贷款+后续跟踪服务”四位一体的帮扶机制，每年培育扶持30家个体高质量创业，带动就业600余人。持续扩大协同联动的“大就业”工作格局，全力推动《优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施》落地落实，2023年至今，永川区经济发展带就业、金融支持扩就业、援企稳岗保就业、川渝联动促就业、政府安置兜底就业8.5万余人，就业模式辐射全域，就业服务覆盖全民。