“通过与心理咨询师的谈心交流，觉得看待事物多了份阳光和宽容，这让我更有信心干好本职工作。”近日，国网彭水供电公司员工满脸笑容的走出员工心理咨询室。

　　供电企业属于岗位高责任行业，员工承担着重大的安全责任和服务责任，在工作中如果情绪不顺，出现抑郁、焦虑等心理问题，极易引发重大安全事故或服务投诉事件。

　　面对企业快速发展中，员工工作压力持续增大、思想动态呈现多元化的现状，为需要帮助的员工提供帮助，解决其在工作、学习、家庭生活等方面出现的心理问题。国网彭水供电公司扎实落实推进“四个关爱”的具体体现，也是该公司坚持贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务，把组织的温暖送到员工心坎上的一项重要举措。咨询室依托内外部的心理咨询师队伍，将心理辅导、咨询列为员工的常态“精神福利”，疏解员工精神压力，进一步提升员工心理素质，减轻心理压力，促进员工身心健康，构筑企业与员工共同发展的良好氛围。

　　该公司还组织3名内部人员参加了国网重庆市电力公司开展的心里咨询师培训，着力打造公司从上至下的心里服务组织构架，营造企业心理文化氛围，形成长效工作机制，全力提升企业软实力。