为发扬新时代“枫桥经验”，切实维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系，近日，普陀区人社局、普陀区人民法院、普陀区桃浦镇人民政府联合举办“普陀区桃浦镇劳动人事争议一站式化解工作站合作签约仪式”，此举标志着普陀区人社局、普陀区法院、普陀区桃浦镇联合成立的“普陀区桃浦镇劳动人事争议一站式化解工作站”进入正式运行阶段。

　　上海市人社局调解仲裁管理处处长邱宝华，上海市高级人民法院民事审判庭副庭长程小勇，普陀区人社局、普陀区人民法院、桃浦镇主要领导及分管领导出席活动。各街镇劳动关系条线工作人员代表、企业代表以及部分媒体记者代表参加活动。

　　会上，区人社局与区人民法院、桃浦镇政府共同签署《关于建立健全劳动人事争议一站式化解机制的合作协议》。

　　区人社局介绍了合作协议的形成背景、主要内容以及合作机制，区人民法院发布了涉小微企业劳动争议审判白皮书和十大劳动典型案例，桃浦镇对如何依托该工作站加强辖区劳资矛盾预警、化解提出了工作方向。

　　上海市高院民事审判庭副庭长程小勇对普陀法院延伸审判职能，扎实做好稳就业系列工作举措给予肯定。上海市人社局调解仲裁管理处处长邱宝华对于普陀区相关职能部门在推动完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制方面所做的创新务实之举给予充分肯定，并就今后依托该工作站化解劳动人事争议工作提出建议。

　　下一步，普陀区人社局将进一步发挥工作站就地辐射功效，持续加强与司法、工会、属地街镇等单位的沟通合作，全力打造多位一体的劳动争议多元化解新格局，实现一站式受理、一体化处置的社会效果，进一步提高我区劳动关系矛盾多元预防调处化解效能，为推动区域经济高质量发展保驾护航。