10月31日上午，区委人才工作领导小组2023年全体会议召开，传达市委人才工作领导小组会议精神，听取并研究《丰台区推动高质量发展人才支撑保障行动计划》《丰台区关于发布“京津冀人才区域协同发展机会清单”的实施方案》《丰台区“人才服务专员”工作机制》《丰台区人才公共租赁住房管理暂行办法》《丰台区人才租赁住房运营管理办法》等事项。区委书记、区委人才工作领导小组组长王少峰主持会议并讲话。区委副书记、区长、区委人才工作领导小组第一副组长初军威，区委副书记、区委人才工作领导小组副组长底志欣出席。

　　会议强调，要坚持党的领导，切实增强做好人才工作的责任感和使命感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把党的二十大报告中提出的“六个必须坚持”作为做好人才工作的“根”和“本”。一是必须坚持人民至上，把各方面优秀人才凝聚到“倍增追赶、合作发展”中来；二是必须坚持自信自立，着力锻造一支“四型四化”高素质人才队伍；三是必须坚持守正创新，着力推进人才发展体制机制改革；四是必须坚持问题导向，着力破解发展难题；五是必须坚持系统观念，着力凝聚人才工作合力；六是必须坚持胸怀天下，聚天下英才而用之。

　　会议强调，要积极构建人才链、产业链、创新链融合发展的人才生态，为丰台区“倍增追赶、合作发展”提供坚实的人才支撑和智力保障。紧紧围绕服务首都“四个中心”城市战略定位，秉承“人才优先、服务至上”的发展理念和“全域人才、全员人才”的胸怀格局，切实把各方面优秀人才集聚到区域发展中来。用好用活首都人才资源，形成“丰泽人才”生动实践；抢抓发展机遇，促进“以才兴业”深度融合；优化服务环境，构建“宜居宜业”人才生态。

　　会议强调，要坚持系统观念，树立“大人才观”，着力建设高水平人才高地。按照人才工作要求，有计划、分步骤推进“塔尖”到“塔基”各梯次人才队伍建设。发挥“头雁效应”，加大高层次人才引进力度；用好“市场之手”，激发人才创新创业活力；着眼长远发展，为青年人才搭建干事创业平台。

　　会议要求，要强化党管人才工作格局，加强对人才的政治引领，完善服务保障机制。充分发挥区委人才工作领导小组作用，进一步完善和强化党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局；各成员单位发挥职能优势，加强协作配合；各级党委（党组）把人才工作作为一项重要政治任务，加强对人才工作的全面领导，激发各层次人才服务丰台发展活力。在政策支持、职业发展、生活服务、创业环境等方面做好对接服务，提升丰台人才的归属感、成就感、获得感、荣誉感，切实增强他们的责任感、紧迫感。

　　会上，区委教工委、区人力社保局相关负责人分别作交流发言。

　　区委人才工作领导小组副组长崔旭龙、田涛、韩新星、郭晓一，中关村科技园区丰台园工委副书记、管委主任赵春丽，区委人才工作领导小组成员单位主要负责人参加会议。