绩溪县强化制度建设、机制保障，构建“五项工作机制”，确保农村人居环境整治提升有章可循，统筹推进农村人居环境整治提升。

　　构建三级联动机制。坚持上下联动、左右协同立体推动，建立县、乡、村三级联动工作推进机制形成党政主要负责同志带头抓、分管联系同志直接抓、职能部门具体抓，一级带着一级干的层层抓落实工作格局。

　　构建工作贯通机制。坚持系统谋划推进，建立“1+N”多部门协同贯通机制，由县农村人居环境整治提升领导小组及办公室牵头抓总，相关职能部门分头落实，把农村人居环境整治提升与创文创卫等工作贯通起来，一体谋划、部署，推进绿美城乡建设。

　　构建资源整合机制。坚持“一盘棋”思想，建立人力、物力、财力等资源整合机制，整合调动定点帮扶单位和驻村工作队力量，采取财政预算、向上申报项目资金、债券金融筹集、动员社会力量捐款、村集体资金投入、群众投工投劳、奖励引导投人等筹资办法，积极整合新安江流域生态补偿等环保专项资金、农村人居环境整治专项资金、美丽乡村建设等财政资金。

　　构建责任落实机制。坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，构建“确定工作目标、细化分解任务、扛稳压实责任、分类精准推动、跟踪评估问效”的全过程工作闭环，形成上下协同、齐抓共管的全链条责任落实机制。

　　构建督查考评机制。制定完善督查考核机制，实行月报送、月督查通报、年度考核激励，开展2023年度“争先创星”活动人居环境评比工作，制定《2023年村（社区）人居环境月评工作方案》，对日常工作突出、考核成绩优异的乡镇予以通报表扬和奖励激励。