日前，扬中市金控集团召开“决战四季度”动员会，回顾总结前三季度情况，分析研判当前形势，部署安排四季度重点任务，动员集团上下牢牢把握决胜收官的主动权，进一步拧紧发条、铆足干劲，抓紧落实四季度重点工作，全力打赢年末收官战。

　　今年以来，金控集团扎实推进高质量发展，资产规模稳步增长，盈利能力显著提升。截至9月末，集团实现营业收入及收益2.8亿元，净利润3091.5万元。坚持国企改革不止步，对标一流，科学设定经营业绩、担保代偿、银担合作、代偿清收等多项指标，创新推出争先创优机制，组织开展扬中市国有企业首次部分中层管理岗位公开竞聘工作。坚持“招投联动”不松劲，为区域经济发展导入产业项目资源。与中泰资本、苏美达资本、上海信公股份洽谈在扬设立产业投资基金，中泰美达基金、行云基金已完成在扬注册。此外，集团参与的扬中徐工基金所投速达股份首发申请已获上市委会议通过，拟在深市主板上市；美科股份已通过深圳交易所上市委审议会议，预计年内提交证监会注册。坚持服务实体不动摇，持续深化金融服务。该集团积极开展金融惠企“春蕾计划”，为小微企业“供血”造能，担保余额11.58亿元，还贷周转总额36.73亿元，6月创造单月转贷金额历史新高8.32亿元，小额贷款业务累计发放贷款1.04亿元，融资租赁业务新增实体企业设备、资金投放1.32亿元，切实打通金融综合服务的“最后一公里”。

　　“进入2023年度倒计时，我们要抓住关键、全力攻坚，把‘力争实现’变为‘确保完成’，把‘确保完成’变成‘超额完成’。”金控集团总经理汤小丰信心满满地说。“一分部署”精准把握冲刺方向，“九分落实”善奕善谋务实举措。下一阶段，金控集团将严格执行月度考核常态化，全面查漏补缺，完成既定目标，争创新的荣光。每月对照目标任务进行严格考核并通报情况，细化量、质、效三项指标评价规则，形成“严肃考核、提醒督办、整改落实”管理闭环；对出现的困难问题及时研究制定工作措施，列出工作清单，逐项抓好落实，形成“以目标倒逼进度、以督导倒逼落实”的工作格局；坚持正向激励与反向问责相结合，让干得好的员工有“甜头”和“奔头”，对不担当、不作为、不主动的员工予以惩戒处理，切实让全体干部员工感到“利剑高悬、教鞭紧握”；强化风险管理内部协同，通过现场培训、专家授课、员工分享等形式，提高全员风险意识和管理水平，牢牢守住风险底线和纪律红线。

　　决战四季度、冲刺全年红，金控集团将以“敢为人先”的决心战胜发展路上的艰难险阻，以“勇争一流”的意志应对前进过程中的硬核挑战，用更多更新更亮眼的业绩，为全年工作画上圆满句号，为集团高质量发展争取新的高光时刻。