近日，安徽省人力资源社会保障厅发布2023年度“安徽省劳动保障诚信示范单位”名单，我市安徽九纲机电有限公司、明光市三友电子有限公司2家单位获此项殊荣。

　　为深入贯彻实施劳动保障法律法规和规章制度，加强劳动用工领域诚信体系建设，2023年6月至9月明光市人社局按照安徽省人社厅、滁州市人社局统一部署，在全市组织开展了2023年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作，以促进用人单位“知信、守信、用信”，营造依法用工环境，助力营商环境持续优化。

　　一、宣传动员到位。充分利用网络媒体，通过微信工作交流群、QQ工作交流群、经开区企业平台等渠道发布书面审查通知，向社会公布书面审查日程安排和操作流程；在人社局门户网站设置下载资料链接，为企业提供“贴心式、便捷式”服务，督促各类用人单位主动参加书面审查和守法诚信等级评价，提高政策知晓率，切实做到应查尽查，发现问题及时督促整改。

　　二、等级评价到位。共对168户用人单位进行了书面审查，较去年增长40家企业，增幅31％；共涉及劳动者11625人，较去年增长1857人，增幅19％。其中评价A级单位77家，B级单位91家。用人单位可以登录系统查询评价结果，打印守法诚信等级证书。并从其中连续三年被评为A级诚信单位择优推荐2户参加省级诚信示范单位评选，连续两年被评为A级诚信单位择优推荐5户参加市级诚信示范单位评选。

　　三、分类监管到位。诚信等级评定结果将作为劳动保障监察实施分类监管的依据，录入用人单位劳动保障守法诚信档案。对信用良好的省级诚信示范单位，专项检查以自查为主，优先申报享受人力资源社会保障行政部门实施的就业创业等扶持政策，属建筑类企业在全省范围3年内免于存储工资保证金。对信用较好的A级单位，适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次，属建筑类企业1年内在本市行政区免于存储工资保证金。对信用一般的B级单位，实施正常的劳动保障监察，在征求有关拟表彰奖励对象意见时进行重点核查。