今年以来，吕良镇充分发挥离退休干部特点和优势，用心用情打好“三张牌”，坚持让他们“老有所学、老有所为、老有所乐”，积极构建新时代离退休干部党建工作新格局。

　　老有所学，打好“党建引领牌”。为深入学习领悟新时代党的建设和改革发展理论，创建学习型党支部，该镇“送学上门”，让老干部居家学习求是杂志、人民日报、新华日报等报刊杂志，切实充实了老同志的政治学习生活。同时，定期召开组织生活会和党员大会，严格把控党费缴纳和使用情况，并确保及时公示公开。该镇还积极组织支部老党员到红色金南人民兵工展示馆等红色教育基地开展党性实地教育，向榜样看齐，真正做到“离岗不离党、退休不褪色”。

　　老有所为，打好“凝心聚力牌”。夕阳红似火，晚霞胜春光。老干部是一个巨大的“智囊团”和“参谋部”，为激活离退休干部发挥余热的内动力，该镇开展了“青蓝结对”工程，打造继续发光发热的“大讲堂”“小课堂”，在思想上“引”、在经验上“传”、在工作上“帮”、在形象上“带”，薪火相传，发挥老干部经验优势，夯实年轻干部本领之基，助力青年干部成长，为基层治理把脉问诊、为基层党组织规范化建设答疑解惑。

　　老有所乐，打好“精准服务牌”。老干部工作要始终坚持用心用情服务好，该镇在中秋、重阳等重要传统节假日进行慰问，并积极开展“我们的节日”主题活动，同时带领离退休老干部参观镇上各点位，看变化谋发展话未来。此外，该镇还坚持精准化管理服务理念，做好信息采集更新工作，面对老干部提出到问题和要求，不畏难、不惧烦，以“耐心、细心、真心”的态度，用有温度的服务让老干部“情有归处”。