连日来，县工信局迅速贯彻落实全县招商引资“百日攻坚”动员大会精神，进一步提升为企服务的责任感使命感，持续推动为企服务提档升级，切实做到为企服务有温度、有力度、有广度。

　　创新网格化服务机制。建立为企服务专员制度，深入企业开展“六问”服务，及时全面了解企业所思所虑、所想所盼。建立企业诉求“五单制”工作机制，通过构建企业问题交办、承办、催办、督办、结办的闭环管理机制，严格做到常规问题一周内解决、面上问题建立机制解决、难点问题会办解决。推动县有关部门定期深入镇(区、街道)联合开展业务培训，帮助企业解决用工、订单、资金等问题。与“12345”平行联动，平台收集的企业问题同步推送相关部门、服务专员和为企服务办，每月定期召开联席会议，形成解决企业问题合力。

　　丰富常态化服务内涵。精准化宣贯政策，全面梳理集成“省42条”“市56条”和县惠企政策，编印政策菜单服务上门。完善政策“点对点”送达机制，实现各类奖补“免申”“直达”。精确化研究产业，明晰产业发展趋势，形成产业研究报告信息。精细化保障要素，定期开展分行业、分领域的政银企对接活动，对国家、省级专精特新企业发放贷款1000万元以上。组织人才招聘活动，根据企业用工需求适时举办校企对接。依托高校建立产业研究机构，针对企业高管进行高层次、重实效的培训活动。

　　定制全周期培育模式。围绕“一年升规、两年上星、三年高企、四年专精特新、五年股改上市”培育目标，建立中小企业“一企一档”梯度培育机制，做到服务企业“零距离”。围绕智改数转、技改升级、数字赋能等方面，引导企业做大做强、做优做特、做精做新，力争今年智改数转覆盖面达70%，争创绿色工厂2家、智能车间4家、省级以上专精特新企业8家以上。广泛开展技术对接、产品对接和信息交流活动，加大我县规上企业推介手册宣传力度，引导产业链上下游企业协同配套，县重点项目、“链主”企业优先使用县内产品。