人才是第一资源，为进一步打造优质营商环境，做好专业技术人员职称工作，有效打通为基层和专业技术人员办实事的“最后一公里”，裕安区人社部门多措并举，零距离开展职称政策宣讲，为各类人才队伍做好2023年职称评审及异地确认工作提供优质服务。

　　面对面宣讲。工作人员针对专业技术人员申报条件、资料准备、职称系统、各系列申报对接主管单位等进行重点讲解，让专业技术人员熟悉政策、把握政策，积极参加职称申报。政策宣讲后现场答疑，重点围绕申报受理范围、学历资历和申报流程等模块进行。专业技术人员对一些疑难问题现场提问，工作人员逐一解答。

　　一对一解答。裕安区人社局利用现场招聘会、政策宣传台等载体，就专业技术人员职称评审及异地职称确认等政策广泛宣传。适时发放职称政策“明白纸”200余份，讲解现行专技人员申报政策，解答职称申报要点。通过对专业技术资格申报条件与流程的重点解读，重点指导高校毕业生对照自身情况确定申报途径、明确申报准备重点，并现场答疑解惑。

　　点对点宣传。裕安区人社局在政务服务大厅人社窗口的电子屏以及政策宣传栏，每日滚动式宣传职称评审及职称异地确认等政策，方便有职称评审需求的办事群众了解相关政策。电子屏及宣传单页均留有裕安区人社局专业技术人员管理岗工作电话及地址，截至目前已收到群众来电咨询50余例，收到了很好的宣传效果。

　　下一步，裕安区人社局将继续加大专业技术人才政策与职称申报的宣传推广力度，让职称评审信息化、便捷化、自主化、规范化具体要求落到实处，为壮大各行业领域专业技术人才队伍，充分激发和释放各类人才创新活力，构建裕安区专业技术人才成长的良好环境。