近日，市委组织部、市“百千万工程”指挥部办公室联合召开优秀年轻干部到乡镇服务“百千万工程”挂职动员暨业务培训会议，启动优秀年轻干部到镇挂职服务工作，推动优秀年轻干部下沉基层一线，在服务“百县千镇万村高质量发展工程”中练就真本领、硬功夫。

　　会议要求，年轻干部要提高政治站位，把到镇挂职作为一个光荣使命，增强投身到“百千万工程”的责任感、紧迫感，带着市委的重托和群众的期望，紧紧围绕省市“百千万工程”工作部署，坚持问题导向、实干导向，立足岗位加强自身学习，充分发挥经验优势、专业特长，沉下心脚踏实地干，在抓经济、美环境、优服务、惠民生、保稳定、树典型等方面取得实实在在成效，在服务发展中成长成才。各级各部门要用心用情做好服务保障工作，市县两级组织部门将对挂职干部进行全程跟踪管理、定期考察考核，建立干部挂职工作纪实档案，为干部干事创业、学习锻炼创造良好条件。

　　据了解，此次选派工作采取上下联动、市县统筹方式，从市县直属单位择优选派39名35岁左右的年轻科级干部，挂任镇党委委员、副镇长，大部分干部熟悉实体经济、国土城建、司法维稳、文化旅游等领域工作。