根据主题教育调查研究课题安排，10月21日，区委书记林涛专题调研全区人才工作，强调，要聚焦各级人才政策的落地落实、人才创新创业的服务保障、人才公寓的建设运营管理等重点工作，攻坚突破、克难奋进，推动全区人才工作高质量发展，为江宁建设具有全球影响力的产业科技创新中心示范区提供坚实人才支撑。区领导任宁、周强等参加。

　　林涛先后实地调研了一汽（南京）科技开发有限公司领军人才团队创新研发、上市储备型人才企业天洑软件有限公司运营、海智湾国际人才社区人才公寓运营服务保障、江宁高新区人才公寓市场化运营、人才创业型企业海融医药科技股份有限公司党建工作和发展等情况。每到一处，林涛详细了解相关情况，征询企业负责人、人才对江宁人才工作的意见建议，与相关部门、开发园区负责人商讨如何进一步完善人才服务体系，提升全区人才工作水平。

　　调研座谈会上，区委组织部、区住房保障和房产局分别汇报了全区人才工作开展、区级人才政策编制、相关活动筹备和人才安居工作、存量人才公寓管理运营等方面情况。

　　林涛在讲话中指出，人才工作是党的一项重要工作，做好人才工作既是一项政治任务，也事关经济和产业发展。要提高政治站位，深化思想认识，充分发挥江宁产业基础好、科教创新资源丰富等优势，强化责任、勇于担当，推动全区人才工作高质量发展，为提升产业链自主可控能力，实现高水平科技自立自强做出更大贡献。

　　林涛强调，要加强党对人才工作的全面领导，以新发展理念引领全区人才工作，把人才工作作为经济和产业工作的重要抓手，强化人才引领、创新驱动，促进高质量发展。

　　要全面系统谋划，细化全区人才政策，注重人才感受，探索人才市场化服务新路径，完善全生命周期人才服务体系，构建全链条人才创新创业良好生态，不断提升全区人才工作水平。要围绕创新短板，聚焦未来赛道，组织各类人才开展联合攻关，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，进一步壮大全区创新型产业集群。要围绕人才落户和集聚，提前规划建设各类配套设施，建设人才综合服务街区，相关部门、园区、街道和国企集团联合开展服务保障，让各类人才在江宁安心创业生活。要结合江宁产业发展实际，办好人才专场活动，广泛推介江宁人才政策和营商环境，精准招引落户相关企业、人才和创新资源，为全区高质量发展积蓄动力和活力。