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盐城市亭湖幼儿园:推进托幼一体化,实现内涵新发展
发布时间:2023-10-20  来源:中国日报网  发布开发区:江苏亭湖经济开发区

  盐城市亭湖幼儿园根据亭湖区委区政府关于推进“托幼一体化”发展要求,大力开展“托幼一体化”实践。承办的亭湖区黄山路托育园被评为“江苏省社区示范托育园”,亭湖幼儿园内下延托班,实现0---6岁一站式学前教育服务。近年来,亭湖园“托幼一体化”的实践活动被多家主流媒体报道,良好的社会效应赋予了这所省优质园新的时代内涵。

  幼儿健康成长是学前教育发展的生命线,是“优学在亭湖”品牌建设的核心内涵。亭湖幼儿园按照《江苏省“十四五”托育服务发展规划》、《亭湖区“优学在亭湖,成长最精彩”三年行动计划》要求,大力推进“五化”课程建设,坚持以“养育与照护”为中心,构建了孩子的五种感觉通道的培养方式,通过视、听、味、触、嗅五感的刺激,达到感知合一的教育目的。一是坚持“一体化”的课程理念与原则,亭湖幼儿园依据每个年龄段的幼儿的发展指标,对孩子的成长过程时刻关注,每天详细的记录孩子的成长过程,并及时线上反馈给家长。通过非常具体的数据,家长可以很清晰地看到自己的孩子成长轨迹,分离过程中的撕痛感渐渐被成长的喜悦所替代,可以更加放心地将孩子交给我们进行科学地托育。二是把幼儿健康放在工作首位,加快探索一体又有差异的课程设置,既确保0---6岁婴幼儿发展的连续性,同时各年龄段的发展又具有差异性和特殊性。在奥运冠军黄旭顶层引领下,把亭湖园“快乐体适能”特色活动融入婴幼儿一日生活中,根据婴幼儿多元需求,创设丰富的活动环境,让婴幼儿在“五感”体验下快乐动起来,真正实现“体能园本化,课程游戏化”的教学体系,促进婴幼儿获得长期稳定的健康发展。

  强化人才支撑,积极深化0---6岁托幼一体化教育模式,打造“托幼园+N”的合作模式,多途径提升保教队伍水平。一是严把入职资格与规范管理,对入职人员实行培训考核合格再上岗;二是整合0---6岁托幼师资培养培训体系,将全园教师纳入“国培”“省培”等计划,开展“新教师的启航、骨干教师的远航、名优教师的领航”工程,贯彻“一体化”培养理念,建立“一体化”学习与研究共同体,逐步培养一支素质高、业务精、能力强的教师团队;三是成立园本课程开发小组,以“五化”课程体系为核心,与盐幼专、盐高师等本地院校紧密合作,同时学习中福会、北京宋庆龄基金会等先进托育工作经验,结合本地区实际,积极探索“教、养、医”相结合的托育教育,提升照护服务技能,打造高品质的托幼一体园。

  坚持以“婴幼儿”为中心,努力办好人民满意的学前教育,让托幼园的孩子“幼有所育,幼有善托”。力求为婴幼儿提供健康、安全、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,托育园以打造“宝宝的另一个家”为目标,为婴幼儿创设一个温馨、和谐、宽松、自由、发展的心理环境,结合幼儿园的“乐动”文化,力争让环境“动”起来,文化“活”起来,孩子们“强”起来,“快乐体操馆”、“儿童生活馆”、“创意美工室”、“趣味读书吧”等既迎合婴幼儿的认知需求,同时又为他们创设一个温馨、舒适、特色鲜明的玩乐成长环境。

  托育服务是生命全周期服务管理的重要内容。亭湖幼儿园在婴幼儿膳食营养、身体发育、疾病防控、保育照护等方面加大资金、人才投入,推动托育服务规范发展,受到广大婴幼儿家长的好评。黄山路托育园是市区内较早收托小月龄的托育园,最小入托宝宝仅5个半月,实现了妈妈休完产假和工作的无缝对接。

  走入托育园的乳儿班,大家都会被这些小可爱吸引,这个年龄的幼儿刚刚学习爬行,从翻身训练到坐,从爬到站立,孩子的每一小步都是人生的一大步。开展“普惠托育,共同行动”宣传推介,为婴幼儿提供灵活、多样的延时托管服务、丰富有趣的托管活动、温暖有爱的暑托班,真正解决了家长的后顾之忧。为使年轻的父母科学育儿,我园健全家园服务体系,完善全程“服务链”,开展形式多样的家长课堂、亲子活动,让家长深入地了解婴幼儿发展特征,了解婴幼儿在园游戏、生活情况,倾心打造质优价廉,老百姓家门口的“放心园”。

  真抓实干勇担当,接续奋斗新征程。今后,黄山路托育园将以打造“国家级社区示范托育园”为目标,系统谋划,多措并举,全面开启“优学在亭湖,成长最精彩”新征程,奋力谱写“托幼一体化”新篇章,推动学前教育高质量发展。

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