10月17日，区委常委、政法委书记雷德环一行到区大调解中心开展调研，研究推进区大调解中心实体化运行工作。

　　当天，雷德环实地察看了区大调解中心的功能布局，听取了区大调解中心建设情况汇报，详细了解了区大调解中心的平台运行模式、衔接调度机制、人员构成、工作流程等情况，对区大调解中心实体化运行工作表示肯定，并现场提出指导意见。

　　雷德环强调，建设区大调解中心是推进基层治理现代化的有益探索、打造“枫桥经验”升级版的重要举措，要做深做实大调解工作，精准发力，推动全区矛盾纠纷调解工作再上新台阶。要理顺运行机制，按照“5+N”的工作模式，整合全区调解力量，集中攻坚，多元化解，提高矛盾纠纷化解率。要整合多方资源，积极构建联动联调模式，搭建更多专业的人民调解平台，充分利用区内心理咨询专家、调解专家、法律专家等法律服务资源，协调多方参与，构建共建共治共享的社会治理新格局。要创新工作模式，积极践行“枫桥经验”，持续创新调解方法，充分发挥“321”闭环调解制度优势，推动矛盾纠纷多元化解，真正实现矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”，努力提升群众的获得感、幸福感、安全感。