10月15日，来自广西的“新手妈妈”覃女士顺利实现了再就业，成了香溪社区托育园内0~3岁婴幼儿养育照护小组活动中的一员。她发现参加托育既能实现科学育儿，也能让她从繁重的家务劳动中解放出来。

　　香溪社区托育园是我市第二家由社区开办的普惠托育机构，也是我市今年第20家新增普惠性婴幼儿照护设施。为切实保障儿童身心健康发展，市卫健局积极探索儿童健康服务领域创新改革，构建完善儿童健康服务体系，形成儿童“医防护”一体化健康服务。按照计划，义乌今年新增普惠性婴幼儿照护设施22处，目前已实现20处，增加托位800个，已完成90%，提前完成培训保育员3000名，将新生儿遗传代谢性疾病免费筛查项目从4种提升至29种。

　　多方力量办托育 服务送到家门口

　　“从我创办龙回红五星幼儿园到现在，已有20年。”香溪社区托育园园长吴冬仙说，“近几年来，我深切感受到全社会对婴幼儿早期教育越来越重视。”

　　“这个托育园采取的是一种由社区提供场地，由民营机构运营的社区办托模式。”市卫健局医政科教科副科长王无瑕表示，目前我市普惠托育机构分为企业办、事业单位办、社区办三种，收费标准也远低于民营机构：农村1500元每月，乡镇1800元每月，城区2200园每月。

　　在托育园的基础上嫁接婴幼儿早期发展养育照护小组活动，是在推进托育服务过程中的一个创新。目前，我市以托育机构、智慧健康站、村（社区）卫生室为依托，对婴幼儿家庭提供免费的健康宣教、育儿分享、亲子活动，让更多的市民在家门口就能接受科学养育的知识，也让更多“双职工”爸妈能在就近生活圈内找到合适的托育机构。

　　职业培训增属性 保育人才强队伍

　　田金兰做保育员已有5年，但今年6月，她的保育员培训换证却发生了改变。“今年的培训场地从学校换到了医院，还增加了许多消毒、儿童保健、营养与食品安全的内容。我感觉在日常工作中很实用。”田金兰表示，新的培训内容贴合实际，解答的都是日常遇见的问题。

　　市妇保院儿童群体保健科主任蔡项青表示，以往的保育员培训更注重“护理”，而今年的培训内容更加突出了“医防护”相结合。据了解，今年新上岗培训、复训的内容包括但不限于托幼（育）机构卫生保健工作规范，卫生与消毒理论与实操，儿童意外伤害的应急救护理论与实操，0~3岁婴幼儿养育照护，常见传染病防治，儿童营养与食品安全等等。

　　据统计，我市每年培训保育员4000人左右，今年因为新增保育机构较多，保育员培训超过了5000人。

　　免费体检更全面 母婴健康一条龙

　　前不久，在市妇保院的人文产房，龚先生与妻子迎来了他们的第一个宝宝。作为一对“90后”父母，龚先生与妻子在孕期就十分关注母婴健康并积极参与各项筛查。孩子出生后当天下午，龚先生就收到了“爸妈须知”，得知新生儿免费筛查项目从4项增加至31项，他感到十分安心。

　　“做父母的最希望宝宝能健康成长，现在新生儿检查这么全面，我们少了许多担心，也省得到处问要去检查哪些项目。”龚先生对记者说。今年2月，《新生儿疾病筛查项目实施方案（2023年版）》出台，今年2月8日及以后出生并符合条件的新生儿享受31项疾病筛查全免费政策。

　　在此基础上，我市围绕生育全周期开展“一条龙”式的“善育”健康服务，免费项目已覆盖了婚孕前期、孕产期、分娩期、产后、新生儿、儿童各个阶段。同时，将服务对象向常住人口扩面，其中0~6岁儿童从6.5万扩增到12万，保障非户籍常住儿童“一个不落下”。

　　目前，全市婴幼儿健康管理率及养育风险筛查率已达到93%以上，养育人科学育儿知识普及率和知晓率均达到85%以上。我市3岁以下儿童系统管理率、7岁以下儿童保健管理率逐年提高并维持在98%以上。