和谐稳定的劳动关系是企业发展的基石。为进一步做好指导企业规范用工的服务工作，既要从根本上保障劳动者的合法权益，也要从源头上切断企业的法律风险。近日，零号湾劳动关系“和睦+”系列活动之“名师课堂”首次在“零号湾劳动关系和睦+”正式开讲。

　　首次课程特邀上海大邦律师事务所合伙人、资深劳动法律师郭君授课。郭君律师拥有十余年法律相关工作经验，目前还担任上海市总工会劳动争议调解员、上海市总工会女律师志愿服务团成员、上海市某区劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员，在企业劳动人事纠纷处理方面具有丰富的工作经验。

　　通过聚焦今年热点劳动关系案例，郭君律师分享了企业经营管理中经常容易被忽视的地方，以及可能会产生的法律风险，深入浅出地分析讲解法条在实践中的具体运用，企业又该如何避免产生违法行为，以及如何通过法律维护自身合法权益。

　　授课过程中，还穿插知识竞赛的形式与听课者进行互动，让听课者进一步理解法律规定，加深课程内容。精彩的案例分析和实践竞赛，让现场听课的企业管理人员受益颇多。

　　“案例新颖又贴合实际，老师提出了很多我们之前的盲点，对我们这些刚起步的公司来说，真的是干货满满，希望‘和睦+’系列的配套课程能够基于‘小微’企业的发展需求，更多的开设多元化课程。”英用公司代表表示。

　　劳动关系“和睦+”项目是集合了受理、调解、指导为一体的劳动关系和谐平台。自2020年“和睦+”项目正式落地江川辖区以来，江川路街道不断贯彻“和睦+”工作理念，完善其体制机制，形成了可复制、可推广的工作模式。如今“和睦+”项目的发展依托“大零号湾”、“闵开发”两大核心园区，逐渐成为为园区发展赋能、构建基层和谐劳动关系的重要支撑。此次“名师课堂”系列活动的开课，将“开放式、互动式、参与式”的系列课堂嵌入到企业聚集区，将进一步帮助企业完善劳动关系，切实做好江川劳动关系的“家门口”服务。

　　“我们将不断加强前端排摸，根据辖区企业发展需求，通过劳动关系‘和睦+’平台推出‘面对面’上门服务、名师课堂、流动调解室、巡回仲裁庭等系列活动。依托‘和睦+’多元化特性，进一步拓展劳动关系服务的广度和深度，切实维护和保障双方当事人的合法权益，促使劳动关系的和谐稳定发展，助力区域营商环境优化提升。”“和睦+”项目负责人表示。

　　据悉，“名师课堂”系列活动将在江川辖区两大核心园区“大零号湾”、“闵开发”进行巡回讲课。