今年以来，市卫生健康委积极对标沪苏浙，主动学习找差距，切实制定追赶超越的工作举措，推动我市卫生健康工作高质量发展。

　　思想破冰“走出去”。正视和科学分析我市卫生健康工作存在的短板弱项，深化市医院与安医一附院、二附院及南京口腔医院、上海同济医院等开展实质性项目合作；发挥省荣康院在康复养老上的特色优势，深化市中医院与省中医药大学附院、安庆一院合作共建，有效发挥加入中国创伤救治联盟和省针灸康复专科联盟的作用；做实市妇计中心与浙江东阳市妇幼保健院学习进修培训常态化机制。

　　稳扎稳打“沉下来”。一方面是强化基础。以项目建设为抓手，做好市人民医院新区运行、中医院迁址和三级中医院创建，推进市妇计中心普惠托育项目及龙腾卫生服务中心建设、市公共卫生临床医院建设等基层能力提升工程。另一方面是提升水平。加强县级医院综合能力建设和五大中心建设，提升市医院三级医院软件硬件水平和服务内涵。重点关注两所县级医院运行的各项关键数据和核心指标，实行定期分析调度，强化内部考核，提升满意度。在镇街一级，重点打造新渡和大关两个医疗服务次中心，同时利用3-5年的时间，每个卫生院打造1至2个特色专科，三是发挥示范带动作用。积极宣传卫生领域先进典型，开展文都名医、名护评选和名医工作室建设等工作，发挥他们的示范、辐射和引领作用。

　　奋进姿态“争位次”。推进公立医院高质量发展。加强两个公立医院高质量发展和重点专科建设，探索与省内三级医院、沪苏浙高水平医院合作共建路径，正向看待桐城的区位优势，坐稳安庆市排头兵。创建更多“国字号”“省字号”品牌，多举措创建国家卫生城市、国家中医药示范市、省级健康市，积极争取承担省级试点工作。