为促进高校毕业生等青年群体就业，畅通求职招聘渠道，加强人岗精准匹配，2023年以来，县人社局积极开展“百日千万招聘专项行动”，开展多形式、多群体、多种类的招聘活动。据统计，活动期间共计开展33场线下招聘会，参会企业910家，提供招聘岗位7411个，入场求职咨询累计2805人，达成初步就业意向577人；30场网络招聘会，参会企业591家，提供招聘岗位4384个，累计求职603人。

　　民俗活动现场招聘。6月21日上午，利用高校毕业季和端午节假日期间外出务工人员返乡过节的有利时机，将招聘会安排到龙舟赛活动现场，以传统龙舟赛事特色活动为载体，为企业和各类劳动者搭建双向沟通对接平台。本次招聘活动现场参会企业18家，提供就业岗位200余个，发放各类就业创业宣传单页500份，现场咨询人数达217人，直播间在线观看人次超1.6万+。经对企业初步跟踪回访了解，目前已有10余人陆续到岗。

　　夜市活动线下招聘。以高校毕业生、失业青年等重点群体为主体，面向县内广大求职群众开展多场夜市招聘活动。活动现场设置招聘求职、政策咨询、职业指导等专区，将年轻人喜闻乐见的“夜生活”场景与求职招聘服务相融合，让求职者和企业利用夜间休闲时间进行对接交流，进一步丰富了企业招聘形式，提升了求职体验和招聘成效，让求职者把工作“逛到手”。据统计，截至目前共开展夜市招聘会5场，参会企业82家，提供招聘岗位843个，累计求职咨询1100余人，达成初步就业意向243人。

　　云端架桥线上送岗。依托安徽公共招聘网(宣城站)，结合求职人群特点借力云端，充分发挥网络直播的新媒体形式，通过邀请黄凰副县长现身直播间在线解读泾县人才引进政策、县内重点企业人事代表到直播间内介绍企业用工情况等方式将岗位送到求职者手中，让劳动者不只“好就业”，更要“就好业”。据统计，“百日千万”活动期间共开展直播带岗招聘会6场，累计观看量达7.9万+。

　　下一步，县人社局将在常态化开展线下招聘会巩固百日千万招聘活动成果的工作基础上，积极搭建线上用工平台，线上线下招聘会同步进行，促进求职者本地就业，切实为县内企业解决用工问题。