金秋十月，海宁赴外省秋招迎来开门红。近日，我市“与杭同城·海纳英才”大学生引才专列开赴陕西、宁夏两地，启动今秋第一轮校园招聘。本次与相关部门一同启程的有我市的18家企业，其中有历经几年发展势头强劲的骨干企业，也有建企不久前景广阔的产业链重点企业。他们都希望通过人才赋能，为企业赢得新的发展空间。

　　招聘活动现场，海宁这座城市对人才的渴求以及诚意吸引了众多前来求职的学生。西安工业大学、陕西科技大学、西安交通大学城市学院、宁夏大学、北方民族大学、宁夏理工学院6所院校开展的专场活动，每场都人气爆满。

　　“我是学电气工程的，走了一圈发现很多岗位都很对口。”西安工业大学硕士生金同学说，“通过企业推介，我知道海宁工业基础非常好，还有很多特色产业。当前海宁处于产业新跃升的窗口期，创新发展潜力巨大，我觉得到海宁就业生活是个不错的选择。”

　　康得利智能科技（浙江）有限公司是我市一家豆制品与植物蛋白饮品生产专用设备研发、制造企业，由于产业规模扩大亟须人才补充，此行共带去8个岗位，虽用工缺口仅16人，但报录比高达13:1。

　　“没想到收到这么多简历，现场简单沟通后，我们已有了初步意向。”企业招聘负责人陈小英向记者介绍，返程后，他与意向招录人员进一步沟通，8名本科生已收到企业实习生录用通知，不久后就将来企业上岗熟悉工作内容，为后期正式入职打基础。

　　高校学生来潮城求职热情高是企业的一致感受。本次校招西北站共计岗位100多个，用工需求1000余人，最终共收到简历2476份，其中硕士应届毕业生647人次；达成初步就业意向500余人次，含硕士140余人次。

　　今年的“揽才团”阵容强大，与高校大学生招引团同行的还有重点项目、优秀产业人才招引团。这期间，我市相关部门、新生代企业家与当地高校、科研机构聚焦人才引进、人才发展、用人环境等关键词进行深入座谈交流，进一步拓宽引才渠道，也为校企产学研合作提供新机遇。

　　而聚焦创新的“关键核心”——博士（后）高端人才，今年我市“升级”招引方式，从传统的线上发布邀请函吸引他们前来，转为“走出去”精准对话，进一步提升引才留才的成功率，让他们感受到潮城渴求人才的满满诚意。

　　据了解，潮城“引才团”10月23日还将走进云南高校开展全方位的人才对接工作，并就海宁创新创业环境、人才政策等内容进行推介。