近日，江苏省昆山市周市镇社区办举行“红周社区智汇坊”学习交流平台发布仪式，该平台以“强基赋能促提升，凝心聚力强治理”为主题，旨在通过党务实训、文明实操、“垃分”实干、青训实练，提升全镇社区干部的基层综合战斗力。

　　第一期“红周社区智汇坊”邀请了两名社区书记作经验分享。周市镇周市社区党支部书记吴艳萍结合自身多年基层治理经验，从“党建引领”“强素质”“促平安”“民生工作”四个方面，引导社区干部勇当服务基层的热血尖兵。金威社区党支部书记浦声华讲解社区坚持党建聚合力、融合共治的“1+2+N”治理融合体联动机制，为其他社区干部拓宽了社区治理的眼界和思维。

　　近年来，周市镇紧紧围绕“建设高素质专业化干部队伍”要求，搭建全镇各单位学习平台、打造“红周智航”干部教育培训体系、创立“周玉工程”年轻干部培育品牌，因材施教、精准发力，不断提升干部队伍政治能力、专业能力、领导能力，以高素质干部队伍推动全镇经济社会高质量发展。

　　打造“周玉工程”年轻干部培育品牌，以提高政治能力为基础，进一步完善培育体系，建强年轻干部队伍。强化源头储备，加大对高素质、专业型人才的招引力度，活用有“蔚”青年社团，在联谊活动中发现优秀年轻人才。

　　搭建展示平台，举办年轻干部培训班、成长训练营等活动，分层分类建立“蔚洲菁英”年轻干部信息库。用好“红三角”年轻干部研习社，集周市、支塘、双凤三地资源力量共育干部。落实严管厚爱，常态化开展“红周润心”谈心谈话，加强与干部交流，确保干部常润常新。

　　今年以来，周市镇财政和经济发展局创新开办“财经思享汇”学习交流平台，聚焦新兴领域、重点领域工作，倡导全局党员干部交流学习。同时，邀请实践经验丰富的领导干部、行业领域的专家学者、专业机构人员作专题授课，对青年干部进行多层次、全方位、宽领域的知识技能“充电”。截至目前，“财经思享汇”已举办7期，培训干部超600人次。

　　周市镇各部门单位也积极响应号召，开设了“菁彩践学”“说‘政’事儿”“善治社”“数说基层治理”“党办研习社”“党群联学课堂”“城建集慧”“蔚农学堂”“蔚洲法学苑”“红周社区智汇坊”“北部知行学堂”等契合单位实际的学习平台，进一步完善了学习机制，提升了干部队伍的政治素养、专业能力和实践本领，凝聚干事创业的强大合力。

　　举办“红周智航”中层干部培训班，不断提升全镇中层干部的专业水平和能力素质，在敢谋敢为、善谋善为中持续推动各项事业高质量发展。

　　同时，多措并举抓好基层干部培训，举办“淬炼硬本领，建功新时代”执法业务考试等，以赛促学、以赛提能，提高基层干部的创新发展能力和应急处突能力。

　　下一步，周市镇将紧紧围绕高质量发展这个首要任务，大力提高干部队伍的能力素质，在育干部、选干部、配干部、储干部、管干部上狠下功夫，着力锻造一支能担当时代重任、善于攻坚克难的高素质干部队伍，为奋力建设中国式现代化的强镇典范提供坚强有力的组织保证。