小区电线杆占道影响居民正常出行、充电停车位不够、孩子休闲娱乐场地缺乏……在宝山区吴淞街道第一、第三党建网格，居民的这些诉求总能及时得到解决。有些问题由于涉及面广，仅依靠社区力量不够，由此一批批优秀社区“合伙人”涌现出来，为基层治理增添多元活力。

　　前不久，由青“淞”工作室牵头开展的首届十强社区“合伙人”评选活动精彩呈现，通过创新党建工作模式，引导多元主体参与社区治理，让更多共建单位和服务项目在社区落地生根、开花结果，为居民提供专业化、个性化、精准化的公益服务。

　　前期学员们通过头脑风暴，共同商议确定首届十强社区“合伙人”评选活动的方案。活动共分为活动申报、线下初审、网络投票、后期制作和颁奖表彰五个阶段。在交流的过程中，学员们互相提意见，进行自我反思。例如参选案例内容比较单一，覆盖面不广；案例未能体现社区“合伙人”真正为居民解决的实际困难等。带教老师全程对学员们进行有针对性的辅导，认真细致地给予切实有效的建议，梳理好工作思路，帮助学员“把脉问诊”。学员们以“干”促“学”强担当，思想碰撞促提升，圆满完成第一党建网格、第三党建网格首届十强社区“合伙人”评选活动。

　　通过书记亲自“讲”、现场观摩“看”、互动交流“学”、实践实战“干”的方式，多形式多维度地参与区域化党建项目全过程，教会学员挖掘共建单位成为社区“合伙人”，将他们的资源优势引入小区综合治理中，以治理与服务相融合、治理能力和群众满意度“双提升”为切入口，不断提升社区居民的幸福感、获得感和满意度。