近日，市场监管总局发布2023年企业首席质量官质量变革创新典型案例名单，全国共20个，我区莱克电气股份有限公司申报的《“四高十法双控”质量管理工法的运用》成为苏州市唯一上榜典型案例。

　　莱克电气是在我区成长起来的著名家电品牌，始终秉承“为客户创造价值”的经营理念，坚持“与众不同、领先一步”的产品创新策略，主持和参与制定25项国家和行业标准，拥有有效注册商标超300件，有效专利超1600件，先后荣获江苏省工业企业质量信用AAA级、江苏省省长质量奖、中国标准创新贡献奖一等奖、国家知识产权示范企业等荣誉和认证。

　　走进莱克的生产车间，“我是首席质量官”“共创安全厂区”“一丝不苟追求卓越”等与质量管理相关的标语和文化墙随处可见，为企业营造出浓厚的质量文化氛围。

　　公司注重质量文化的建设，致力构建“客户至上、质量致胜”的135匠心质量文化。该质量文化与企业文化相结合，引导公司上下员工建立质量标准、提高专业能力、强化管理执行、坚持精益求精、创造完美产品。

　　同时，公司积极开展与“首席质量官”相关的主题活动，通过举行质量文化发布会、不同主题的质量月等活动，形成了“人人都是首席质量官，我为高质量负责”的氛围，真正将质量文化内化于心、外化于行。

　　科技创新是质量的驱动力，质量变革则作为内生动力，为莱克的品牌提升注入无限动能，进一步助力企业转型升级。

　　围绕公司战略和质量目标，莱克树立内外部质量标杆，将数字化赋能于质量改进工作中，自主研发的MES及QMS系统和质量工法相结合，实现了数字化的采集、分类、排序、分析和改进，产品24个月市场不良率保持在1.0%以下。2022年获得中国质量认证中心领发的全国首张“企业数字化转型等级评价”示范级评价证书。

　　精益求精、追求卓越的产品质量，也进一步帮助公司实现订单的增量，助力莱克创立自主品牌，实现从中国制造到中国创造进而到中国品牌的成功转型。根据中国品牌建设促进会发布的《2023中国品牌价值信息》显示，莱克电气品牌价值达到78.55亿元，同比提升8%，再创新高。

　　企业质量的发展离不开全区对质量工作的支持和重视。近年来，我区大力实施“质量强区”策略，以质量创新为引领，激活创新创业新引擎，打造特色产业集群，助推产业转型升级，在质量强区方面成绩突出，率先实现两个国家级开发区和三大功能片区质量赋能站全覆盖，并以质量赋能站为载体，积极推进“质量管家”建设，实现区级和镇（街道）级质量发展委员会全覆盖，形成了质量大工作格局的浓厚氛围，全面助力企业高质量发展。

　　接下来，我区将引导更多企业加强品牌培育和质量攻关，促进产业转型升级，推动全区质量水平不断提升，全面赋能产业创新集群融合发展！