9月27日，2023年黔江区委人才工作领导小组会议召开。区委书记徐江主持会议并讲话。区委副书记、区政府区长周恩海，区委副书记李泽玉，区领导封波、陈林、李俊杰、滕旭荣参加会议。

　　徐江指出，全区各级各部门要深学笃用习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才强区战略，始终坚持人才引领发展的战略地位，精准抓好人才引育，加快推动人才向产业龙头、高新集群、重大项目集聚，形成推动人才工作的整体合力，持续推动人才工作迭代升级，让人才成为黔江高质量发展的新动能，为全面建设社会主义现代化新黔江提供坚强人才支撑。

　　徐江强调，要坚持战略导向，建设吸引集聚人才平台，为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。要聚焦近悦远来，加大投入、提质服务、强化宣传，强化“专员+联络员”服务机制，扎实做好人才就医、子女入学等“关键小事”，加速人才特色品牌打造，为黔江发展集聚更多优秀人才。要紧盯关键环节，拧紧完善人才工作链条，在“引才、育才、用才”三个环节上精准发力、持续用力，做好人才全链条工作，充分激活人才“源动力”。要敢于啃硬骨头，深化人才体制机制改革，“激活”人才管理机制、“盘活”人才评价机制、“用活”人才激励机制，着力解决突出问题，回应用人单位和人才关心关切，构建具有区域竞争优势的人才发展体制机制。要健全党管人才领导体制，促进党管人才协调联动，压实党管人才目标责任，全力推动党管人才全面进步、全面过硬，把党管人才的政治优势转化为人才引领发展的体制机制优势。