用“身边事”警醒“身边人”，把警示教育课堂搬到庭审现场，是县纪委监委打造“立体式”警示教育的重要一环。日前，县纪委监委组织今年新任、转任国企领导干部共计40余名参加旁听庭审，“零距离”以案释法，引导广大党员干部以案为鉴，练好廉洁“内功”，筑牢“不想腐”思想防线。

　　为推动警示教育入脑入心入行，县纪委监委在分层分类施策、扩大覆盖面、标本兼治上持续发力，构建以“读+看+听+行”为主要环节，线上线下相融合的多维度、立体式警示教育模式，通过推出《以案说纪》微信专栏、制作警示教育片、开展“铁纪仁心”纪法说课活动、组织参观警示教育基地及旁听庭审等，打好警示教育“组合拳”，推动党员干部在一个个鲜活案例、一句句提醒告诫中得到心灵上的震撼和思想上的洗礼，不断筑牢拒腐防变思想堤坝。

　　为满足党员干部在警示教育上个性化、分众化的“需”，县纪委监委不仅按人员“岗位”特点点题，还根据不同行业、不同岗位需求丰富了“点单”模式，推出纪检监察干部“铁纪仁心”纪法课单。各个单位、部门可根据自身需求，对照课单进行点单选课。“铁纪仁心”纪法课单涵盖了28个课件，内容包括《村干部廉政教育课》《纠“四风”树新风及典型案例分析》《从舆情事件中看党员干部的纪律规矩意识》等等。今年以来，县纪委监委已组织开展51场“铁纪仁心”纪法说课活动，陆续将“纪法课堂”送进村居、校园、医院等不同领域，覆盖党员干部2000余人次。

　　以谈明纪，以谈促廉。县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，将鼓励引导与警示教育深度融合，紧盯干部入职、调动、提拔等关键节点开展分级分类廉政谈话。同时，县纪委监委以“因人因岗，精准施策”为原则，为谈话对象量身定制谈话方案，做到“一把钥匙开一把锁”，实现精准施治、“对症下药”，让廉政谈话更有针对性和实效性。截至目前，县纪委监委已组织开展廉政谈话227人次。

　　“下一步，我们将持续在警示教育的资源挖掘、内容呈现、制度建设上继续走深走实，全面提升警示教育针对性、有效性，打造‘立体式’警示教育模式，筑牢‘不想腐’思想防线。”县纪委监委相关负责人表示。