为加强新员工的基本业务能力与内控合规意识，提高新员工正式上岗后的工作效率，提高综合素质，近日，工行镇江句容支行业务管理部开展新员工培训，共11位新员工参加培训。

　　在本次培训中，该行业务管理部负责人和新员工复盘了各项基本业务的易错流程，并反复强调了合规的重要性，把风险扼杀在摇篮中。每位新员工都进行了发言，对自己这段时间的业务学习感悟进行了简单的汇报，对自己有疑问的业务进行了提问，李明霞经理一一给出答复并耐心地进行一对一讲解，新员工大受裨益，潜移默化地强化了心中的内控合规意识。

　　随后，镇江句容支行分管行长向青年员工强调了新员工入行的基本要求，包括点钞、打字等基本技能以及各项资质考试的重要性，并亲自示范点钞技巧，剩下的时间里，新员工开始进行自主练习。

　　在本次培训中，新员工们勇于发言、敢于提问，培训全程气氛活跃，达成了参与率与发言率100%，新员工们无论是合规意识还是基本技能都得到了有效地得到了重视与提高，在后续工作中，镇江句容支行业管部将继续着眼于新员工的培训工作，让合规意识深入新员工的内心，以便于后续工作的正常、高效开展。