为全面贯彻落实习近平总书记对技能人才工作重要指示和致首届全国职业技能大赛贺信精神，9月16日，中华人民共和国第二届职业技能大赛在天津开幕。人力资源社会保障部部长王晓萍在开幕式上介绍，全国技能大赛是我国规格最高、项目最多、规模最大、水平最高、影响最广的综合性国家职业技能赛事。大赛旨在以赛促训、以赛促培、以赛促建，不断完善技能人才培养、使用、评价、激励机制。本届大赛以“技能成才、技能报国”为主题，共设置109个竞赛项目，包括63个世赛选拔项目、46个国赛精选项目，涵盖运输与物流、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚、社会及个人服务六大领域。

　　本届大赛共有来自全国36个代表团的4045名选手参赛，并为优秀选手制定了激励奖励政策。对各竞赛项目获得前3名的选手，颁发金、银、铜牌；对排名在参赛人数1/2以上的选手颁发优胜奖。技能类各竞赛项目优胜奖及以上获奖选手可直接晋升技师（二级）职业技能等级，已具有技师（二级）职业技能等级的可晋升高级技师（一级）。在世赛选拔项目中，单人项目前5名、团队项目前3名选手将入围第47届世界技能大赛中国集训队。

　　为做好第二届全国职业技能大赛北京市集训备赛工作，从今年3月开始，北京市面向社会公开选拔了147名选手，通过拉练训练、参加行业比赛、举办邀请赛等多种形式，有针对性地开展集训。最终，来自北京市工业技师学院、北京金隅集团股份有限公司、北京市烹饪协会等单位的120名选手入围全国技能大赛名单，共参加91个项目，包括网络安全、增材制造、机器人系统集成等46个世赛选拔项目，以及新能源汽车智能化技术、人工智能训练师、焊接等45个国赛精选项目。

　　在第二届全国职业技能大赛期间，还将举办具有参与性、互动性的技能展示展演和交流活动。其中，北京代表团以“创新驱动发展、技能成就未来”为主题，围绕“四个中心”战略定位，结合首都产业发展和功能定位，以技能人才培养、使用、评价、激励为主线，突出科技创新和文化传承，通过图片、文字、实物、互动交流、视频的形式，充分展示北京市在加强技能人才队伍建设、推动京津冀协同发展和广泛开展职业技能竞赛方面取得的成就。

　　近年来，北京市充分发挥职业技能竞赛的示范引领作用，围绕经济社会发展和产业转型升级，大力开展职业技能培训和评价工作，加快培养知识型、技能型、创新型劳动者大军。截止2022年底，北京市技能人才总量达340万，其中高技能人才达115万，有力促进了首都经济社会发展。“十四五”时期，北京市面向全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的终身职业技能培训制度将更加健全，技能人才结构比例更加优化。到2035年，北京市技能人才队伍规模将持续壮大、素质将大幅提升，为推动首都高质量发展提供人才保障。