近年来，郎溪县完善村医保障政策，稳定和优化村医队伍，扎实推动实施村医队伍建设三年行动方案，全面提升村级医疗卫生服务水平，取得明显成效。

　　动态统筹使用。郎溪县目前现有村卫生室97所，村卫生室村医182人，村医执业医师（含执业助理医师）60人，乡村医生122人，保证每个村卫生室至少配备了1名合格医生。

　　定向接续培养。按照“县招、县派、镇管、村用”的原则，从2020—2022年，订单式定向委托培养124名郎溪籍乡村医生。2020年至今委托安徽卫生职业健康业职业学院培养124名本土化村医，目前已有35名村医毕业并到岗执业。

　　落实待遇保障。对全县一体化管理的村卫生室给予基本药物“零差率”销售经费补助。自2021年以来，每年为141名在岗村医缴纳养老保险费90万元，村卫生室运行经费由3600元/年提高至10000元/年。

　　提升能力培训。三年来，“万医轮训”共培训村医231人次；开展村医中医中药、针刺、艾灸、刮痧等适宜技术培训441余人次；多次开展“智医助理”项目集中培训会、现场培训会、视频培训会，培训效果显著。