9月14日，区委书记赵珞主持召开区委人才工作领导小组2023年第三次会议，区委副书记、区长郑武军，区委副书记程晋明，区委常委、宣传部部长雷鸣等参加会议。

　　赵珞指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，提出了一系列新理念新举措，为我们推进人才强区战略提供了根本遵循。全区上下要切实提高政治站位，充分认识做好新时代人才工作是落实中央决策部署及省委市委工作要求的政治使命、是打造皖豫边界中部崛起示范区的必然要求、是汇聚人才合力发挥人才作用的根本因素，确保人才工作各项举措落到实处。

　　赵珞要求，要立足我区实际，把握发展和人才的关系，真正把人才优势转化为发展胜势，为全区经济社会发展提供强劲的人才支撑。要开拓选拔视野，健全完善人才工作机制，摸清人才底数，汇总人才需求，持续打好人才引进“组合拳”。要汇聚各方能量，高标准制定人才教育培训计划，建立人才“科创园”、成立人才“工作室”、设立人才“服务站”，构建人才孵化“一体化”平台，善于让人才在“急难险重”岗位上强筋骨、增才干。要激励约束并重，细化人才引进管理办法，支持解决人才扎根叶集的后顾之忧，细化人才容错纠错机制，鼓励人才放手干事、轻装冲锋。要果断推荐使用，坚持“事业为上、人岗相适”原则，克服自身发展短板，积极引导各领域专业化人才力量向乡村振兴、城市建设、社会治理等基层一线流动。

　　赵珞强调，要强化政治保障，切实加强党对人才工作的统一领导，破除束缚人才发展的体制机制障碍，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家篇章提供人才支撑和智力保障。要压实工作责任，牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，坚持“一把手抓第一资源”，坚定扛起工作职责，健全完善人才工作成效评估机制。要健全服务机制，及时了解人才思想、工作和生活等情况，建立人才“一站式”服务通道，主动关心人才的工作生活情况。要强化要素保障，认真学习研究中央及省委市委人才工作政策，发挥人才专项资金的带动作用，鼓励各领域优秀人才扎根叶集、贡献力量。要坚定不移地走人才强区之路，落实好中央、省市人才工作决策部署，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。