9月6日，嘉定区绩效考核工作推进会召开，通报前一阶段绩效考核工作并部署下阶段工作。区委副书记周文杰出席会议并讲话。

　　周文杰强调，要提高思想认识，准确把握绩效考核工作的重要意义；强化责任担当，全力以赴做好绩效考核各项工作；压紧压实责任，确保绩效考核各项任务落到实处。

　　对于下阶段考核工作的具体推进，会议要求，加强与考核职能部门的沟通，及时了解各自条线的考核情况；必须对标对表，全力向年度目标任务发起冲刺；全力固强补弱，对于高分指标要继续保持，对于中等指标要争取更好成绩，对于靠后指标要高度重视逐项分析；坚持如履薄冰，始终把底线红线工作严抓在手、牢牢守住。

　　会上，区委研究室、区委组织部分别就街镇绩效考核工作、区级机关绩效考核工作作通报和部署。

　　据介绍，今年街镇绩效考核工作的启动时间预计在11月中旬，与区级机关绩效考核同步。今年区级机关绩效考核基本延续了去年的考核框架和内容，在具体考核指标上进行了微调。考核主要由党的建设专项、服务高质量发展专项、重点工作推进专项、区主要领导考核和综合加分或扣分五个部分组成。