2023年，云中学子“一支笔考600场试”的故事被人民日报等多家主流媒体刊载，全县各学段学生捧回国家级、省级奖项45个、市级奖项300余个……

　　逆境中求突破，变局中开新局，2022年至今，云和教育上下同欲、砥砺奋进，各项成果纷纷显现，云和交出“县中崛起”工作首份答卷。

　　云和教育改革的深度、广度，要从一份“成绩单”看起。一年以来，云和教育以强化师资队伍建设、夯实教育发展根基为首要目标，全速迈进改革攻坚阶段，部门凝聚合力，师生携手奋进，各赛道捷报频传：“云和木玩游戏”特色品牌获全省学前教育“金名片”培育大会推荐；小学阶段教学质量与办学活力全面攀升，学生综合素养不断提高；初中学段进步显著，“小中考”优秀率跃居全市第4位，创下近十年最好成绩；高中阶段，云和中学本校学生纯文化上C9院校、新高考最高分、本科录取人数全部实现新突破；职业教育领域，县中等职业技术学校立足“升学+就业”双轨发展模式，学年内先后获选中德职业教育产教融合联盟中方理事会常务理事单位、全国首批中欧实习就业人才培养基地称号，在领域内做出了响当当的云和特色、云和品牌。

　　回首一年的奋进步伐，无数成绩的取得与云和敢于刀刃向内、革故鼎新的强悍魄力密不可分。2022年9月至今，云和连续发布《云和县义务教育阶段教育教学管理问责办法(暂行)》《云和县中小学校长职级评审和团队绩效考核实施办法》等20项配套制度文件，聚焦以往沉疴积弊、短板不足，逐一“对症下药”，先后落实“县管校聘”“星级班主任”评选等机制，促成云和—慈溪两地教育资源交流，设立教育人才引育资金池近1000万元，以空前决心、空前力度，充分调动县域教师比拼赶超热情，引动现有教育机制、体制全面翻篇重塑，打出了一套虎虎生风、威力十足的“组合拳”。

　　“随着改革不断深入，云和各学段优质师资队伍强势崛起，校风、师风、学风均有可喜转变。”县教育局相关负责人表示。去年全县教育高质量发展大会召开以来，各校这一年内涌现省市教坛新秀、教学能手等名优教师130余人，2名副校长和30位骨干教师先后赴慈溪中学交流学习，2名教师新评正高级教师。此外，通过组建市级名师工作室5个、县级名师工作室11个，实施“绿谷名校长、名教师工程”培养计划，“头雁领航”“群雁齐航”“雏雁助航”三大培育工程助推人才引育全速运转，为云和教育长期发展引来了一泓“源头活水”。

　　多方努力，只为今日丰收硕果。改革至今，云和通过全国义务教育优质均衡县省级评估，全县各学段学生德育、智育、体育、美育、劳育全面发展；有公办学校就读意愿的外来务工人员随迁子女就读率达100%，与本地学生共享教育发展成果；城乡义务教育共同体在小学阶段全面铺展，城区优质学校与乡村学校结对办学、同步迈进；公办幼儿园占比提升17.9%，提升幅度在全市名列前茅。全域奋力一跃摘到的桃子，最终化作家门口触手可及的教育资源，甜在了每位云和学子的心头。

　　万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。下阶段，云和将一以贯之推动20项政策落地见效，鼓足干劲，以真重视、真支持、真崇尚做强云和教育事业，再开新局、再创新绩，奋力书写山区教育高质量发展新篇章。